锚定目标 大抓基层 充分发挥工会服务阵地效能

2022年以来,黑龙江省总工会以学习贯彻落实党的二十大精神为主线,以县级工会“服务阵地强”为目标,坚持党政所需、职工所盼、工会所能,聚焦主责主业、强化组织领导,加大对县级职工服务阵地建设、管理、运营、使用等政策和资金支持力度,充分发挥职工服务阵地在加强县级工会建设中的服务和保障效能。

新会计准则对建筑行业财务会计的影响探究

新会计准则及相关文件颁布后,对我国建筑企业财务工作的发展产生了很大的影响,表现在财务工作的各个方面。新会计准则除了建筑企业财务工作的变化外,对建筑企业财务工作的参与者、建筑企业的基础会计工作以及整体会计制度都提出了更高的要求。因此,为了应对这种影响,建筑企业需要提高企业财务人员的整体实践水平,积极推进财务工作的信息化建设,完善对建筑企业财务会计的考核和评价。

事业单位会计基础工作规范化浅析

事业单位会计基础工作是单位财务管理的基础环节,也是保证单位健康、稳定发展的重要因素。随着国民经济的快速发展,尤其是国家各项财政、审计、纪检监察部门监督力度加大,对事业单位会计基础工作进行规范化管理提出了更大的挑战和更高的要求,加强事业单位会计基础工作规范化显得更加重要。下面,文章就事业单位会计基础工作规范化展开论述。

浅谈事业单位会计内部控制

为了保证事业单位各项活动的正常开展,在财务管理中,会计内部控制工作起到了关键性的作用,对事业单位的资金合理利用和对会计内部控制的运行有很大影响。会计内部控制出现问题,会导致事业单位的建设活动无法正常开展、事业单位的正常运行出现相应的风险。因此,采用构建会计内部控制体系、优化会计核算财会监督、完善会计内控机制的会计内部控制方法,有效地解决了会计内部出现的相应问题,规避会计内部存在的风险,提高事业单位资金的合理使用率以及会计内部控制工作水平。

粮食安全贡献度视阈下考量粮食主产区持续发展研究

粮食主产区是我国粮食生产和供给的核心区,是保障国家粮食安全的“主力军”,是党和国家高度重视的战略问题。学界始终关注粮食主产区的可持续发展研究,以及发展与困境、利益补偿等问题。本文聚焦粮食主产区差异化发展的现实态势,基于公平与效率原则,立足“粮食安全贡献度”视角,提出国家政策支持的战略导向,凸显粮食主产区利益补偿政策制定的精准性和前瞻性,通过政策设计规避粮食主产区持续发展的潜在风险,提高粮食主产区重农抓粮的积极性,确保区域经济社会振兴,国家粮食安全措施落地,为突破粮食主产区可持续发展困境提供学理依据和践行路径。

事业单位绩效考核工作效率提升路径探析

随着市场经济的发展和对外开放的持续深入,各级事业单位在行政实践中的绩效管理也在不断优化,取得显著成效。但我国政府绩效管理工作开展较晚,有关理论基础尚薄弱,如何评估事业单位绩效时效还未形成一套科学可行的评估体系。文章以绩效考核为出发点,结合绩效考核的基本定义,围绕事业单位绩效考核问题进行深入分析,并提出相应优化措施,旨在提高事业单位绩效管理水平。

以高质量休疗养服务擦亮“工”字招牌

全省幸福龙江建设大会指出,建设幸福龙江是践行党的初心使命的重要举措,是推进中国式现代化龙江实践的必然选择。近年来,黑龙江省总工会聚焦提高职工生活品质,保障和促进广大职工的身心健康,深入开展职工休疗养活动,营造了关爱职工、尊重劳动的浓厚氛围。