围绕企业走向市场 深入开展职工读书自学活动

1990年全国第三届职工读书自学活动经验交流会以来,朗乡林业局工会围绕企业治危兴林、深化改革,特别是围绕企业转换经营机制,步入市场经济轨道,认真探索适应新形势发展所需要的职工读书自学活动的有效途径,经过几年的努力,这个局职工读书自学活动在原来的基础上有了新的起色,充满了生机和活力。目前,全局有21,843人参加自学,其中有14。

试论职工读书自学活动中领导效能的发挥

一个时期以来,人们对职工读书自学活动大体存在两种认识:一种认为职工读书自学活动是工会履行教育职能的重要体现,是开展职工思想政治工作,提高职工素质的有效途径,需要组织领导;另一种认为职工读书自学活动是广大职工群众自愿参加、自由结合、自学为主的自我教育活动,无需组织领导。笔者认为,任何一种活动如果没有组织领导,没有领导效能的发挥,只能是流于形式,成为一盘散砂。职工读书自学活动也毫不例外。为此,本文仅就职工读书自学活动中领导效能的发挥问题谈点粗浅认识。

关于做好新形势下职工读书自学导向工作的思考与建议

职工读书自学活动是在党组织领导、行政支持、工会组织主抓下,职工进行自我教育、自我调整、自我提高、自谋发展的一项实践活动。一个时期以来,它以其独具的优势和影响力,逐步得到社会的承认和重视。但是,从当前职工读书自学活动所面临的形势和任务,所遇到的新情况和新问题,所碰到的疑点和难点来看,研究与探讨职工读书自学的导向问题,做好职工读书自学的导向工作很有必要。对此,通过调查分析,笔者认为有六种导向与职工读书自学活动密切相关,不可忽视。

职工读书自学活动在企业精神形成和发展中的作用

“艰苦开拓,求实奉献”是朗乡林业局广大职工群众创立的企业精神。它是企业职工群体在长期生产经营实践中形成的一种共同的创业意识、道德规范、价值观念、行为准则等意识形态的总和。这种群体意识在企业内部凝结成强大的向心力和凝聚力,成为激励企业成员积极追求的企业灵魂,是企业实现发展目标的有力手段。形成企业精神的因素固然很多,但其中最重要的因素就是企业职工的素质。人是生产力诸因素中的主导因素,这一观点已被实践所证明。所以,全面迅速提高职工队伍素质,是形成企业精神的关键。而职工读书自学活动又是提高职工队伍素质的有效方法之一。因此,广泛开展职工读书自学活动,对企业精神的形成及发展有着不可估量的作用。

以市场为导向 抓好劳动竞赛

当前,如何开展劳动竞赛已成为工会参与经济工作的重要课题。我们认为,作为企业工会组织应遵循社会主义市场经济规律,从以下几个方面抓好劳动竞赛。 一、转换脑筋,建立新的竞赛机制 企业走向市场后,对劳动竞赛提出了许多新的要求。因此。