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论领导者的个性冲突
1
作者
李云超
孔繁玲
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997年第2期65-67,共3页
关键词
领导者个性
个性特征
世界观
领导行为
领导冲突
个性倾向
组织活动
个性品质
领导群体
社会因素
下载PDF
职称材料
领导角色挫折的原因及修复
2
作者
王福卿
李梦文
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997年第2期61-64,共4页
关键词
领导角色
领导者角色
挫折承受力
角色行为
社会原因
情绪状态
遭受挫折
领导工作
挫折情境
人格因素
下载PDF
职称材料
题名
论领导者的个性冲突
1
作者
李云超
孔繁玲
机构
黑龙江省松花江林管局党校
中共
黑龙江省
委
党校
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997年第2期65-67,共3页
关键词
领导者个性
个性特征
世界观
领导行为
领导冲突
个性倾向
组织活动
个性品质
领导群体
社会因素
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
领导角色挫折的原因及修复
2
作者
王福卿
李梦文
机构
哈尔滨师范专科学校
黑龙江省松花江林管局党校
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997年第2期61-64,共4页
关键词
领导角色
领导者角色
挫折承受力
角色行为
社会原因
情绪状态
遭受挫折
领导工作
挫折情境
人格因素
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论领导者的个性冲突
李云超
孔繁玲
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997
0
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职称材料
2
领导角色挫折的原因及修复
王福卿
李梦文
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1997
0
下载PDF
职称材料
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