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社会主义市场经济条件下的企业活力问题——关于黑龙江森工企业转换经营机制的几点思考
1
作者
雷加富
《林业经济》
CSSCI
北大核心
1993年第5期18-21,共4页
论述了企业缺乏活力的深层次原因,认为搞活的牵动点是产权关系明晰化。具体改革步骤:界定产权,逐步向资产承包制过渡,在此基础上实行政企分离,构建企业集团;逐步推行股份制,最终按资产的使用方向及资产经营效率的高低采取不同的所有制...
论述了企业缺乏活力的深层次原因,认为搞活的牵动点是产权关系明晰化。具体改革步骤:界定产权,逐步向资产承包制过渡,在此基础上实行政企分离,构建企业集团;逐步推行股份制,最终按资产的使用方向及资产经营效率的高低采取不同的所有制形式。与此同时,企业内部要从组织领导制度、劳功用工制度,收益分配制度与5个方面进行突破性改革。
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关键词
森工企业
经营机制
市场经济
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题名
社会主义市场经济条件下的企业活力问题——关于黑龙江森工企业转换经营机制的几点思考
1
作者
雷加富
机构
黑龙江省森林工业总局 哈尔滨市
出处
《林业经济》
CSSCI
北大核心
1993年第5期18-21,共4页
文摘
论述了企业缺乏活力的深层次原因,认为搞活的牵动点是产权关系明晰化。具体改革步骤:界定产权,逐步向资产承包制过渡,在此基础上实行政企分离,构建企业集团;逐步推行股份制,最终按资产的使用方向及资产经营效率的高低采取不同的所有制形式。与此同时,企业内部要从组织领导制度、劳功用工制度,收益分配制度与5个方面进行突破性改革。
关键词
森工企业
经营机制
市场经济
分类号
F326.25 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
社会主义市场经济条件下的企业活力问题——关于黑龙江森工企业转换经营机制的几点思考
雷加富
《林业经济》
CSSCI
北大核心
1993
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