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搞好岗务培训 提高职工素质
1
作者
钟慕群
《渔业经济研究》
1990年第4期14-16,共3页
目前企业内部接班、转业人员在职工队伍中的比重的不断增大,职工素质与经营管理需要之间的差距越来越大。经营管理能力差,办事效率低,甚至个别的干不了事,直接影响着企业效益的提高。此种情形如不能抓紧切实扭转,势必拖住职工队伍...
目前企业内部接班、转业人员在职工队伍中的比重的不断增大,职工素质与经营管理需要之间的差距越来越大。经营管理能力差,办事效率低,甚至个别的干不了事,直接影响着企业效益的提高。此种情形如不能抓紧切实扭转,势必拖住职工队伍素质提高的后腿,逐渐弱化企业后劲,企业的经济效益与社会效益必将受到影响。就是说,职工素质直接关系着企业素质。
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关键词
岗务培训
职工素质
人力资源管理
企业管理
课程设置
培训质量
全文增补中
题名
搞好岗务培训 提高职工素质
1
作者
钟慕群
机构
黑龙江省水产供销公司党委书记
出处
《渔业经济研究》
1990年第4期14-16,共3页
文摘
目前企业内部接班、转业人员在职工队伍中的比重的不断增大,职工素质与经营管理需要之间的差距越来越大。经营管理能力差,办事效率低,甚至个别的干不了事,直接影响着企业效益的提高。此种情形如不能抓紧切实扭转,势必拖住职工队伍素质提高的后腿,逐渐弱化企业后劲,企业的经济效益与社会效益必将受到影响。就是说,职工素质直接关系着企业素质。
关键词
岗务培训
职工素质
人力资源管理
企业管理
课程设置
培训质量
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C975 [经济管理—劳动经济]
全文增补中
题名
作者
出处
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1
搞好岗务培训 提高职工素质
钟慕群
《渔业经济研究》
1990
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