海伦市构建政务信息化“人才高地”

“电子政务”是一项科技含量很高的现代化系统工程。它不仅需要“高、精、尖”的专业技术人才，而且需要高层次、高素质的现代管理人才。因此，海伦市委、市政府在建设电子政务网络过程中．从调整人才结构入手，加大人才的引进力度，努力构建电子政务信息化建设“人才高地”。

我的心灵震动——一名组工干部的“下基层手记”

在“万名组织部长下基层”活动中，我随领导或自己下基层20多次，每次下去，都有不少感触与收获。 路边杨树的另一面 下基层的路上，我们在车里看到某乡路边杨树干底部涂着一米多高的白灰，整齐划一，很是好看。可大家下车方便时，“不小心”看到了树的另一面儿。原来只是对着公路的一面用白灰涂了，另一面儿却没涂。

哪些人易于在干部考察中脱颖而出

作为一名组工干部,笔者近年多次随干部考察组到各部门考察干部。在干部考察中,经常脱颖而出的七种干部给我留下了深刻印象。

农民学员回乡创新业

黑龙江省海伦市扎音河乡东太村农民党员崔永琛，1992年到韩国务工，在务工期间，他非常热心于韩国先进的农业技术，并刻苦学习农作物种植技术，立志回乡后带领乡亲们共同致富。1993年他凭借在国外学习的农业知识，回到家乡建功立业。

重大事项“三报”制“增强干部监管力度”

为增强对领导干部的监管力度，黑龙江省海伦市出台科级领导干部个人重大事项实行任职申报、动态报告、年度总报“三报”制度。

“一事一议”制度的创新之点

2004年以来，黑龙江省海伦市不断完善、创新农村“一事一议”制度。