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黑龙江漠河市:“三抓三促”破解人才难题
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作者 刘春涛 《中国乡村振兴》 2021年第22期59-61,共3页
黑龙江省漠河市着力加强乡村人才工作,大力构建“近者悦、远者来”的人才生态,积极搭建人才发展平台,破解乡村振兴人才难题,助力乡村振兴发展。一、抓组织管理,促引领力提升加强组织领导。政治引领,加强顶层设计。漠河市每年召开专门会... 黑龙江省漠河市着力加强乡村人才工作,大力构建“近者悦、远者来”的人才生态,积极搭建人才发展平台,破解乡村振兴人才难题,助力乡村振兴发展。一、抓组织管理,促引领力提升加强组织领导。政治引领,加强顶层设计。漠河市每年召开专门会议,研究乡村人才工作,强化职责意识,压实主体责任,加强与基层干部及乡村人才的联系和对接,了解掌握乡村人才实际困难和问题。 展开更多
关键词 乡村振兴 顶层设计 乡村人才 主体责任 政治引领 基层干部 引领力 三抓三促
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