新形势下我国社会科学普及工作的思考——访龙江知名学者

社会科学是以人类社会的各种社会现象为研究对象的科学,而社会科学普及则旨在使以社会现象为研究对象的社会科学得到普遍推广并为广大公众所熟知。只有通过社会科学普及,社会科学的认识功能、决策功能、导向功能,才能真正融入社会公众的日常生活之中。然而,由于社会科学普及的重要性尚未得到充分认可,社会科学普及现状仍存在着诸多问题。高等学校有着开展社会科学普及工作过程中所需的丰富资源,在社会科学普及工作中发挥着中流砥柱的重要作用,为此,我们采访了黑龙江省内四位主管高校科研工作的专家学者:哈尔滨师范大学郝文彬教授、哈尔滨工程大学许兆新研究员、东北农业大学张启文教授和哈尔滨工业大学卜琳华秘书长,分别就新形势下社会科学普及工作的重要性、主要内容、现实状况、发展路径和法制化建设五个方面提出了自己的看法。

黑龙江省高层次人才可持续发展研究

高层次人才是人口经济社会发展的首要资源,是一个国家或地区核心竞争力的具体体现。高层次人才是指在行业领域中创新能力强、知识学历层次高、专业技术能力突出、对社会贡献较大、影响范围较广,起关键引领和带头作用的优秀人才。高层次人才应包含四类:一是党政机关中的行政管理人才;二是企业高级管理人才;三是高层次的科学技术人才;四是高层次的专业技工人才。高层次人才的可持续发展,是指高层次人才的数量稳定增长、质量不断提高、结构持续优化,人才向心力持续加强,不仅能满足短期经济社会发展需求更能在长远上保障区域内行业均衡发展,行业人才梯度愈加均衡,社会综合人文素质明显提升。在高层次人才引进、高等教育水平、专业技术人才发展、人才利用率水平等方面出现的问题,都可以归纳为"高层次人才可持续发展"的问题。国内发达地区高层次人才资源可持续发展的经验:浙江省打造良好的人才生态环境;广州吸纳国内外高端人才,推动产业转型升级;四川省破解服务人才"最后一公里"的做法;新疆实行健全领导联系专家机制。黑龙江省建设高层次人才资源可持续发展的建议与对策:健全全方位的高层次人才引进机制,营造人才引进软环境;健全多层次的高层次人才培养机制,营造优质发展空间;创新多维度的高层次人才使用评价机制,鼓励人才创新创业;创新多角度的人才管理机制,坚持党管人才。

论乡村网络信息建设如何融入乡村振兴战略

网络信息建设是乡村振兴战略的组成部分,是数字乡村战略的核心内容。它具有"三并""八性"特征。"三并":虚实并存;软硬并重;城乡并联。"八性":系统的结构性;主体的多元性;资源的价值性;用户的互动性;服务的广泛性;资源的共享性;效益的外在性;经营的风险性。实例分析表明,网络信息对农村产业发展、农民收入的增加都有重要作用。对位分析可见,网络信息可以对乡村振兴战略的多项要求发挥作用:网络信息可以助力乡村产业兴旺发达;电子政务可以助力乡村的有效治理;远程教育和广播电视可以助力乡风文明;网络信息的多种功能可以助力生态宜居;网络技术的多项功能可以助力生活富裕。我国网络信息的发展态势是总体向好,其地位作用也在增强。但同时还存在困难和问题:硬件不够硬;供需不对应;机制不健全;规制不完善。解决问题的对策建议:做好规划设计,指导网络信息深度融入乡村振兴战略;加强基础设施建设,完善乡村服务系统;争取财税政策支持,加大资金投入力度;加强数字乡村战略人才队伍建设,建设不同层次的人才支撑体系;完善规制和协同机制,为数字乡村战略服务体系顺畅实施提供规制保障。

《庄子》与德里达解构思想比较

《庄子》与德里达解构思想的理论基点分别是"道"与"解构思想",二者在思想上都表现出一种反传统、反家规的立场,并且二者都对各自所出的传统作了大力批判。《庄子》与德里达解构思想的基本策略分别是"齐物论"与"解构二元对立",并且二者都通过对语言的批判以达到彻底消解占主导地位的理性专制。但当二者摧毁一切时,区别亦显现出来,二者对真理的不同态度可以简单概括为:探寻与颠覆。《庄子》力图去建设"道"的主导地位,而德里达则是纯粹的颠覆,没有重建任何东西,因为一切作为本体论的东西都会被"解构"而解构。

快速处理:保险纠纷解决机制的再创造

由专业复杂的特殊性所决定,现行的保险纠纷解决机制存在着相应的缺憾:常规的诉讼机制规范形式效力明显,但法官队伍多为"通识"人员,保险法基础薄弱,审理专业案件易出现纰漏;仲裁机制具有保密、便捷的优点,而部分保险公司在合同订立中,对仲裁机构的约定不甚明确,导致仲裁无效;就调节机制而言,司法调解发挥良好的作用有限,人民调解的协议缺乏应有的权威性;在投诉机制上,保险公司投诉部不会过多干预理赔部的处理,监管机构没有裁定权,消协对保险纠纷解决作用甚微,新闻媒体最多形成一定的社会效应,鉴于此,保险合同纠纷快速处理机制具有创新性,其很多内容借鉴域外的机构设置和处理方法。因其处于试点阶段,各地做法不同,应在全国范围统一调处机制,使其规范化、系统化。