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谈“100—1〈0”的现代饭店管理理念
被引量:
1
1
作者
周景远
冯忠亮
《北方经贸》
2002年第6期108-109,共2页
要想提高服务质量必须用新的观念去管理。饭店管理要树立“10 0 - 1<0”的现代管理观念。给经营者的启示是有效提升全面质量管理水平 ,树立起质量服务战略 ,饭店业要不断创新。
关键词
饭店
管理
创新
管理理念
质量管理
产品开发
下载PDF
职称材料
浅谈企业用人应遵循的一般原则
2
作者
冯忠亮
周景远
《北方经贸》
2002年第7期116-116,共1页
企业的竞争实质上就是人才的竞争 ,是人与人智慧的较量。企业用人标准应注重人的素质 ,体现效益原则 ,兼顾企业的生存与发展 ,而且应与市场机制接轨。
关键词
企业
效益原则
用人机制
用人标准
市场机制
下载PDF
职称材料
题名
谈“100—1〈0”的现代饭店管理理念
被引量:
1
1
作者
周景远
冯忠亮
机构
黑龙江省饮食服务贸易集团总公司
出处
《北方经贸》
2002年第6期108-109,共2页
文摘
要想提高服务质量必须用新的观念去管理。饭店管理要树立“10 0 - 1<0”的现代管理观念。给经营者的启示是有效提升全面质量管理水平 ,树立起质量服务战略 ,饭店业要不断创新。
关键词
饭店
管理
创新
管理理念
质量管理
产品开发
分类号
F719.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅谈企业用人应遵循的一般原则
2
作者
冯忠亮
周景远
机构
黑龙江省饮食服务贸易集团总公司
出处
《北方经贸》
2002年第7期116-116,共1页
文摘
企业的竞争实质上就是人才的竞争 ,是人与人智慧的较量。企业用人标准应注重人的素质 ,体现效益原则 ,兼顾企业的生存与发展 ,而且应与市场机制接轨。
关键词
企业
效益原则
用人机制
用人标准
市场机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
谈“100—1〈0”的现代饭店管理理念
周景远
冯忠亮
《北方经贸》
2002
1
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职称材料
2
浅谈企业用人应遵循的一般原则
冯忠亮
周景远
《北方经贸》
2002
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