事业单位工改津贴分配中存在的问题及对策

事业单位工改津贴分配中存在的问题及对策房荣，杨树坤早在１９９３年的工资改革是我国分配制度的重要改革。改革充分体现了不同事业单位特点的津贴分配制度，将事业单位工作人员的工资分为两部分：固定部分和机动部分。机动部分是指工资构成中的津贴部分，即工改津贴。这...

试论高校专业技术职务评聘的利与弊

试论高校专业技术职务评聘的利与弊于雁翎，杨树坤，房荣实行专业技术职务聘任制度，是专业技术人员管理工作的重大改革。１９８６年，我国重新启动的职称改革工作，其核心是实行专业技术职务聘任制。十几年的职称改革工作实践证明，建立和实行专业技术职务聘任制度是可行...

试析当代社会劳动力成为商品的条件问题

一百多年前,马克思指出,劳动力成为商品必须同时具备两个条件:一是劳动者具有人身自由,有权支配自身的劳动力;二是劳动者除了自身的劳动力以外,一无所有,没有生产资料和生活资料,只有依靠出卖劳动力来养家糊口。只有同时具备这两个条件,劳动力才能成为商品。马克思的这个观点形成于资本主义发展初期,完全符合当时的政治经济状况。因为在当时,资产阶级革命。