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试论高校专业技术职务评聘的利与弊
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作者 于雁翎 杨树坤 房荣 《黑龙江高教研究》 北大核心 1999年第2期58-59,共2页
试论高校专业技术职务评聘的利与弊于雁翎，杨树坤，房荣实行专业技术职务聘任制度，是专业技术人员管理工作的重大改革。１９８６年，我国重新启动的职称改革工作，其核心是实行专业技术职务聘任制。十几年的职称改革工作实践证明，建... 试论高校专业技术职务评聘的利与弊于雁翎，杨树坤，房荣实行专业技术职务聘任制度，是专业技术人员管理工作的重大改革。１９８６年，我国重新启动的职称改革工作，其核心是实行专业技术职务聘任制。十几年的职称改革工作实践证明，建立和实行专业技术职务聘任制度是可行... 展开更多
关键词 职务评聘 高校专业 专业技术人员 职务聘任制度 专业技术队伍 专业技术职务 岗位设置 任职资格 评价机制 职称改革
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