浅谈提高企业职工素质的途径

本文针对社会主义市场经济背景下，如何通过提高职工综合素质，推动企业快速、持续发展作了综合论述。企业管理的目标赚取利润，管理的核心是人，企业最应努力提高职工综合素质．挖掘的潜力是人力投入与产出的潜力。在当今日益激烈竞争的形势下，决策者们不得不高度重视人力资源管理对人力资源成本及其价值的研究。首先客观分析了当前形势下提高职工素质所具有的现实意义；其次，对如何结合本企业实际，通过开展全方位的职工培训，建立健全人才培训、培养体系，及开展多层次的群体活动等，从而达到全面提高全员综合素质、促进企业健康发展的目的。

浅析人力资源管理的成本控制

在世界经济一体化的今天，我国企业事业单位在人力资源管理方面，面-l缶着一个如何更好地进行管理，以期得到最好的管理效率、并使管理成本得到有效控制的问题。企业人力资本在使用过程中必然会产生成本，我国企业在人力资源成本的控制与管理方面还很薄弱，存在不少问题。本文将在知识经济背景下。