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以人才战略引领企业健康发展
1
作者
范永祥
《中国煤炭工业》
2007年第1期56-56,共1页
近年来.煤炭企业面临着国家对东北老工业基地进行战略调整的新机遇.同时也面临着企业改制转型带来的新挑战.建设学习型企业.培育学习型人才已经成为今后各项工作的重点之一。黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司峻德煤矿高度重视人才的培养...
近年来.煤炭企业面临着国家对东北老工业基地进行战略调整的新机遇.同时也面临着企业改制转型带来的新挑战.建设学习型企业.培育学习型人才已经成为今后各项工作的重点之一。黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司峻德煤矿高度重视人才的培养和使用,不断完善用人机制.以人才战略引领企业健康稳定发展。
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关键词
企业健康
人才战略
引领
东北老工业基地
煤炭企业
学习型人才
学习型企业
企业改制
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职称材料
题名
以人才战略引领企业健康发展
1
作者
范永祥
机构
黑龙江龙煤矿业集团鹤岗分公司峻德煤矿党委
出处
《中国煤炭工业》
2007年第1期56-56,共1页
文摘
近年来.煤炭企业面临着国家对东北老工业基地进行战略调整的新机遇.同时也面临着企业改制转型带来的新挑战.建设学习型企业.培育学习型人才已经成为今后各项工作的重点之一。黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司峻德煤矿高度重视人才的培养和使用,不断完善用人机制.以人才战略引领企业健康稳定发展。
关键词
企业健康
人才战略
引领
东北老工业基地
煤炭企业
学习型人才
学习型企业
企业改制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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以人才战略引领企业健康发展
范永祥
《中国煤炭工业》
2007
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