黔南州基层医疗卫生机构医生队伍现状分析及对策研究

目的:了解黔南州基层医疗机构医生队伍现状,找出存在问题,为卫生行政部门和高校提供决策和支撑依据。方法:采用整群抽样方法对全州12县(市)241家基层医疗机构医生队伍进行调查。结果:全州241家基层医疗机构医生共有2 070人,其中在编医生1 916人(占92.6%),临聘医生154人(占7.4%);医生队伍以大专及以上学历为主(占68.3%);少数民族医生占主体(占63.0%);职称以初级职称比重为高(占71.6%),中级及以上比例仅占10.1%;取得执业医师(执助)比例为75.6%,还有24.4%的医生未取得资格证。结论:基层医疗机构医生队伍配置不足,且存在执业风险,加强基层卫生技术队伍建设已成为当务之要。

黔南州基层医疗卫生机构护理人才队伍现状分析及对策研究

目的:了解基层医疗卫生机构护理人才队伍建设现状,找出存在问题的原因,提出相应对策。方法:采用整群抽样方法对全州12县市基层医疗卫生机构护理人员进行调查。结果:临聘护士占17.2%,注册护士占82.4%,中级职称占11.9%,临聘护理人员无中级职称,大专及以上学历占64.5%,30岁以下占43.9%,95%以上人员未到上一级医院接受进修培训。结论:基层医疗卫生机构护理人才匮乏、配置不足,队伍不稳定,有非法执业现象,加强基层护理人才队伍的建设已成为当务之急。

黔南州1999年执业医师资格考试结果分析

目的:了解黔南州执业医师资格考试情况及对策思考。方法:对黔南州执业医师资格考试结果进行分析对比。结果:黔南州考试合格率低于全国平均水平,与本省平均合格率比较,经统计学处理,无显著性差异;合格率的高低与考生的学历层次、工作单位、学校教育、继续教育以及有关部门对社会办医的管理均有直接关系。结论:提示有关部门及医学院校,必须提高医学生的培养质量,加强医学生的毕业后教育和继续教育,提高医师的学历层次及加强个体开业医师的管理。

少数民族地区乡镇卫生院生存与发展的思考

少数民族地区乡镇卫生院生存与发展的思考贵州省黔南州卫生局（５５８０００）黎明少数民族地区由于经济落后，对卫生投入不足，乡镇卫生院规模小、人员少、设备缺乏、技术水平不高。加之群众经济基础差，就诊病人少，病床使用率低，业务收入少，有的乡镇卫生院竞争能力弱...

黔南地区执业医生、护士清洁洗手状况问卷调查

以不记名问卷调查方式对某地区76所医院、其他医疗机构、非医疗机构的执业医生、护士清洁洗手情况进行调查。共发放问卷2 948份,回收问卷2 479份(84.09%),有效问卷2 150份(72.93%)。2 150名被调查者中,医生占50.84%,护士占49.16%。调查结果显示,接触患者前和无菌操作前洗手率分别为40.37%与69.36%,接触患者和污染物后洗手率分别为87.49%与85.81%,进食前和工作结束后洗手率分别为85.77%和84.70%;56.28%的人洗手时间>10s,43.72%的人洗手时间<10s,14.28%的人洗手时间<5s;洗手后擦手,使用专用毛巾者占60.42%,使用纸巾或自然晾干者占23.72%,使用公用毛巾者占11.40%,在工作服上擦手者占7.35%。提示应加强医护人员对手卫生的重视,加强洗手指征、洗手技术等专业知识的指导和培训,做好手卫生的监督、监测、反馈工作。