网格化城市管理的探索与思考——以福州市鼓楼区城市网格化管理为例

随着城市的发展,城市管理的要求也不断提升,传统的城市管理方式与需求已经不相适应,管理中出现了许多新情况、新问题。鼓楼区借鉴其他地区经验,开拓创新网格化城市管理模式,采取了一系列新的举措,并取得了一定的成效。但在实施过程中,仍然存在着许多不足之处,针对此笔者也提出一些对策和建议。

对接“草根”民主 构建和谐社区——关于鼓楼区社区党建“议行合一”机制的理性思考

鼓楼社区党建对接“草根”民主形式——“议事会”和“党员服务站”,使“议”和“行”得到衔接,形成了新的社区党建运行模式,呈现出基层党内民主与社区民主政治形成互动发展的状况。“议行合一”机制提高了基层党组织的执政能力,有助于加强基层党组织的合法性基础。

春风化雨润民心——来自福州市鼓楼区的报道

近几年,随着一些企业转制、重组或出现经营困难,部分职工下岗、失业,生活暂时处于困难状态。福州市鼓楼区委、区政府十分关心这些困难群众,在工作中把帮扶困难群众作为"一把手工程",给予了高度重视,并在实践中不断摸索,不断总结经验,逐步构建起帮扶工作的"四个三"体系,并取得较大成效、收到良好的社会效益。发展"三种经济"创造就业机会区委、区政府认为,解决就业问题的根本出路在于发展经济,经济发展是拉动就业增长的火车头。因此,几年来,区委、区政府始终以经济建设为中心。

福州市鼓楼区社区就业——再就业的新天地

随着企业改革的深化和经济结构、产业结构的调整,城市下岗、失业人员不断增加,如何开辟新的就业渠道,解决下岗、失业人员的再就业问题,是关系到省会中心城区社会安定稳定的大事,也是区委、区政府极为关注的重点。为此,鼓楼区确定了将大力开展社区就业工作作为促进下岗、失业人员再就业的主攻方向,并进行了积极有益的探索。

高新技术企业并购中的核心员工整合问题研究

目前我国高新技术企业的并购规模和数量一直呈现不断上升趋势,高新技术企业并购整合的重点在于人力资源的整合。针对高新技术企业的特点,运用并购中有关知识转移的理论来阐述高新技术企业并购中核心员工整合的意义,并试图从职业观的角度来分析高新技术企业核心员工的整合策略。

全球化背景下发展中国家的政治民主化浪潮评析

20世纪70年代以来,在广大发展中国家发生的政治民主化浪潮, 是在政治全球化的背景下,西方国家推广其民主观和民主制度的结果,也是由广大发展中国家的经济和政治状况所决定的,而当今世界的全球化趋势则促成了政治民主化浪潮的进一步发展。政治民主化浪潮既给发展中国家带来了积极的影响,但更多的是起到了消极作用。事实说明,发展中国家的政治民主化应当与本国的国情相适应,不能盲目照搬西方民主模式;应当循序渐进地稳步推进民主化进程,不能以牺牲经济增长和社会稳定为代价。

试析消费者权益法律保护

随着社会的不断发展 ,有关消费者权益的法律保护正日益成为世界性的热门话题 ,对消费者权益进行法律保护的程度如何也已成为衡量现代国家文明程度的重要标志之一。为此 ,本文着重论述了我国对消费者权益进行专门立法保护的必要性和重要性、现行有关立法的不足等问题 。

媒体融合趋势下节目主持人的角色分析

随着广播电视事业的发展,新媒体已经逐渐超越传统媒体成为主流媒体之一,新媒体渠道下节目主持人的角色定位也产生了新的变化。本文通过对传统节目主持人与新媒体融合驱使下节目主持人的角色变化进行对比分析,认为新媒体融合节目背景下的节目主持人角色定位有了新的转变,并提出融合媒体节目主持人应该从专业语言智慧、内涵文化素养以及多媒体平台影响力等方面来进行有效应对。

转型时期城市社区党建的理论思考

党的十七届四中全会,就加强和改进新形势下党的建设若干重大问题作出一系列重要部署,明确提出党的基层组织要"充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用"。由此可见,面对我国改革开放与社会转型的社会建设,中国共产党在大力推动城市社区建设的同时,致力于加强社区党建,力图来进一步加强城市基层政权建设、维护社会稳定,从根本上巩固党的执政基础。本文阐述了加强城市社区党建的重要意义,分析了当前城市社区党建所面临的挑战;并针对挑战提出了进一步加强城市社区党建的思路对策。

“三个代表”与党的作风建设

江泽民同志关于中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益的重要论述,从根本上回答了我们应该建设一个什么样的党、怎样建设党的问题,是我们党的立党之本。

在“四个伟大”实践中提高政治能力

习近平同志在党的十九大报告中指出,要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。政治能力是党员、干部第一位的能力。全党同志要在推进＂四个伟大＂的实践中提高政治能力,更好履职尽责。在进行伟大斗争中提高政治能力。

坚持以人为本 注重情感管理

情感管理就是领导者通过一定的方法,关注、理解下属的不同需求,满足下属合理的需求,调节、引导他们的情感体验,使下属的心情始终处于积极的情感中,激发下属的积极性、创造性,实现领导目标的管理过程。重视对被领导者的情感管理,有利于激发被领导者的创造性和工作热情。本文着重从情感管理的涵义和途径两方面来探讨情感管理模式。

与时俱进的创新理论——学习“十六大报告”的体会

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。江泽民同志在十六大上所作的报告,通篇贯穿着与时俱进的创新思想,是新世纪指导我国全面建设小康社会、符合中国国情和时代精神的与时俱进的创新理论。江泽民同志在报告中指出,创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。我们要突破前人,后人也必然会突破我们。这是社会前进的必然规律。报告关于创新的论述,特别是关于"三个代表"重要思想的论述,内容丰富、思想深刻,集中体现了中国共产党人与时俱进的精神状态。十六大报告紧贴时代和中国现实,把党的思想路线概括为"解放思想、实事求是、与时俱进"。报告指出,贯彻"三个代表"重要思想,必须使全党始终保持与时俱进的精神状态,不断开拓马克思主义理论发展的新境界。与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。这些崭新论断,无不充满着马克思主义的理论光辉,充分体现了马克思主义的基本原理,又饱含了中国的优秀文化成果和中国共产党的实践经验。

守好工作“责任田” 筑牢安全“防火墙”

徐州鼓楼区牢固树立生命至上、安全第一的思想,不断强化红线意识和底线思维,始终坚持把安全生产工作摆在重要位置,以坚决压降事故起数和死亡人数、坚决压降重点行业领域事故起数和死亡人数、坚决防范遏制较大及以上事故“三个坚决”为总目标,以标准化管理、风险辨识管控、隐患排查整治“三位一体”为抓手,以强化执法为手段,不断深化安全生产责任体系、防控体系和保障体系建设,全区安全生产形势始终保持总体平稳态势。

新时代国企党建工作中存在问题与对策建议

党建工作是建设中国特色现代国有企业制度的核心,是调动各方面积极因素服务和支持企业发展的保障。党的十九大以来,国企党建工作不断深入并取得了显著成效,但在深化国企改革的过程中,党建工作也面临着诸多问题。本文结合时代发展背景,从思想观念、形式载体、队伍建设等方面为新时代创新国企党建工作提出建议。

让自主创新成为发展“第一推动力”——鼓楼区表彰成绩突出的企业和个人

在南京市建设创新型城市如火如荼之际．我市科技、人才资源最丰富的鼓楼区在全市区县中率先提出建设“自主创新型城区”目标．使创新成为鼓楼发展的“第一推动力”。

打造党建品牌造福社区百姓——鼓楼区十年创新党建工作纪实

党员议事会、爱心助学协会、非公经济党建示范点……鼓楼区创建了一个又一个党建品牌。在中国共产党成立85周年之际，鼓楼区举办了“党建10年创新成果展”。展览从5个方面系统介绍了近10年来，鼓楼区依靠党建创新，开展“强基工程”，造福人民群众，构建和谐社区的典型成就。

创新思路求效能 立足社区促和谐——鼓楼区思想道德建设的实践与探索

城区思想道德建设面临的新情况、新挑战 在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的历史发展时期．城市社区作为改革发展的主阵地。在政治、经济、文化和社会结构各方面都发生了巨大变化。生产方式、分配方式和生活方式的多样化．思想观念的多元化．直接影响到广大市民社会主义核心价值观和思想道德体系的建立。在现实生活中．主要表现在以下4个方面：

鼓楼争创学习型城区

党的十六大提出了“全面建设小康社会”，“形成全民学习、终身学习的学习型社会．促进人的全面发展”的宏伟目标。鼓楼区于2002年5月开始创建学习型城区．以全新的学习理念和创新方式．推进人的全面发展，在构建文明和谐社会巾发挥了积极作用．

传承鼓楼精神 彰显文化特色

中共南京市鼓楼区委党校已逐步形成党政领导干部培训、公务员培训、成人教育、函授教育、研究生教育“五位一体”的办学格局．近10年来．共举办各类培训班近500期．培训人员3万人次．为鼓楼区的经济建设和社会发展输送了大批德才兼备的领导干部和各类人才。近年来被评为南京市“文明单位”、江苏省“文明单位”、市委党校“教学工作先进集体”、