改造我们的培训——《延安精神·鼓楼人》培训班的启示

我们应当把“寻求一种十平然心动的感觉”当作一种培训理念确立下来，架起理论与实践之间的桥梁，让理论的灰色变得光彩夺目，进而走进干部的灵魂深处，只有这样，才能在有限的培训时间内获得最大的效益，用较小的投入换取最佳的效果。也只有这样，干部培训才能得到各级领导干部的认可，才能赢得区委的关注和支持，党校才会真正成为培养干部的地方、人人向往的地方，学员们才会感受到学与不学不一样，把培训视为工作的一种嘉奖，作为职务晋升的必经之途，争相去接受培训。

社区党建创新永无止境

十七大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。中国特色社会主义事业是改革创新的事业。报告又指出：“世情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。”在反复研读十七大报告时，结合我区社区党建工作实际．我对这一论述的体会尤为深刻。