浅谈企业宣传思想工作的创新

目前企业宣传思想工作的现状企业宣传思想工作对象日趋多元化,宣传思想工作存在一些薄弱环节,宣传触角没能延伸到一些班组和群体;企业职工居住分散,基础设施建设不到位,宣传方式、宣传载体与职工的接受力之间有差距,缺乏有效载体;宣传思想工作形式单调,大多数是说教式的宣传,无的放矢,流于形式,缺乏生命力。为此,我们应该创新企业宣传思想工作机制。

把握老年人心理需求,做好企业离退休服务工作

随着我国社会主义物质文明和精神文明建设的发展,老年人的心理需求及思想观念也有了相应的改变。科学地研究分析,正确地认识把握离退休人员的心理、心态的共性与特性及其变化规律,不仅对于提高老年人的生活质量,及长寿、健康地安度晚年,有针对性地做好老年人的思想政治工作,努力提高老年服务者的工作水平,都有其积极的重要意义。老年人离退休后,生活、生理发生了很大变化,如何尽快让他们适应生理、生活变化,过好离退休后的幸福生活,调节好心理变化,是尽快适应离退休后平静生活的关建。