把握老年人心理需求,做好企业离退休服务工作

随着我国社会主义物质文明和精神文明建设的发展,老年人的心理需求及思想观念也有了相应的改变。科学地研究分析,正确地认识把握离退休人员的心理、心态的共性与特性及其变化规律,不仅对于提高老年人的生活质量,及长寿、健康地安度晚年,有针对性地做好老年人的思想政治工作,努力提高老年服务者的工作水平,都有其积极的重要意义。老年人离退休后,生活、生理发生了很大变化,如何尽快让他们适应生理、生活变化,过好离退休后的幸福生活,调节好心理变化,是尽快适应离退休后平静生活的关建。

齐鲁石化：“红夕阳讲坛”为企业发展鼓劲

社区小广场既是离退休老同志健身娱乐的活动场所,也是各种信息交汇、传播的集散地.今年以来,山东省齐鲁石化离退部积极推广张方兴宣讲广场新闻经验,在各社区小广场开办“红夕阳讲坛”,把主流声音随时传递给每一位离退休老同志.小广场在凝聚人心、维护稳定、助推企业发展中发挥出了大作用.

齐鲁石化：银龄志愿者亮起社区和谐文明建设的航灯

齐鲁石化银龄爱心志愿分团常务副团长李际录说：“是银龄志愿者亮起了助人为乐、奉献为荣的社区和谐文明航灯，才引来了‘温暖他人，照亮社会’的万家灯火明。”

企业尊老敬老文化的探索与实践

新时期国有企业如何做好离退休工作?本文提出将尊老敬老文化融于广泛的老年活动中,以老年文化统领老年教育和社区文体活动,积极主动推进社区老年志愿者和关心下一代工作的观点。从而,使社区形成了关心下一代,升华老一代,"人生出彩"、"梦想成真",实现各自的精神追求良好氛围。

加强“四个建设”促进老年志愿者活动常态化发展

齐鲁石化公司积极在离退休人员中发展志愿者,通过加强老年志愿者的思想文化建设、志愿者活动的机制建设、平台建设和品牌建设,充分挖掘和调动离退休人员自强不息、爱党爱国、愿将余热献社会的热情,发挥老年志愿者在"自我管理、自我服务、自我教育"活动中的作用,取得了良好效果。老年志愿者活动的常态化机制基本形成,活跃在各个领域的银龄爱心志愿者热情空前高涨,服务活动丰富多彩,志愿者的影响日益扩大,被誉为"一支令人骄傲的优秀团队",2013年被山东省委、省政府评为"老干部工作先进单位"。

浅谈如何组织引导老同志凝聚释放正能量

加强思想引领、发挥老同志正能量是中央对新形势下离退休工作提出的一项重要任务,也是推进中国石化持续健康发展的内在要求,齐鲁石化深刻认识新形势下加强老同志思想引领、发挥正能量的重要性,从完善机制、创新载体、搭建平台、选树典型,充分激活、凝聚、释放正能量等方面不断探索和实践,思想引领作用不断加强,老同志正能量得到充分发挥,为助力企业改革发展、和谐稳定发挥了重要作用。