把企业改革推向更高层次的初步设想

本文认为,把企业改革由低层次推向高层次的工作,应当分三个层次进行:完善以往出台的改革措施;发展实践证明行之有效的改革措施;探索企业改革的中、长期目标。 文章强调,按上述层次抓改革推进工作,可以有效地避免改革的无序状态,使改革渐次走上综合配套之路。