探讨企业保卫工作队伍建设的措施

企业要想顺利发展，内部环境的稳定是重要前提，企业治安管理部门应积极发挥自身作用，为企业日常生产经营与发展提供必要的保障，做好治安保卫工作，防止企业资产损失。文章从培养企业保卫人员综合素质、完善保卫管理机制并激发管理人员积极性、落实企业保卫工作三个方面论述了企业保卫工作队伍建设的有效策略，希望有所指导和帮助。

探讨新时期改制企业如何加强治安保卫工作

长久以来，企业治安保卫工作是国家政府工作的一个重点，同时也是公安工作不可或缺的一部分，更是企业经营管理应重视的一项工作。文章着眼于改制企业在新时期治安保卫工作的意义与重要性，简述了改制后企业治安保卫工作现状，并探讨了新形势下做好改制企业治安保卫工作的有效策略，仅供参考。

探讨政工对企业思想政治推动的重要作用

在企业发展中，企业文化和企业思想政治都是促进企业发展的重要因素，在企业管理中，政工是提高企业员工思想政治觉悟的重要部门。而纵观目前我国企业发展现状，大多数企业并未认识到政工部门的重要性，对政工部门工作内容也仅限于给人们做政治思想工作或说一些不着边际的空话、大话。文章只要针对政工在企业思想政治推动的主要作用进行简单分析，并对如何在企业中更好的发挥政工部门职能提出几点建议。

试论企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作主要目的在于提高企业员工凝聚力，为企业在激烈的竞争环境中获得更好的竞争优势，而在企业实际思想政治工作中，企业坚持以人为本为工作原则，重点强调企业员工思想管理，并采取正确的方法对员工思想和行为进行引导，从而促进企业发展。文章主要就企业思想政治工作在企业发展中的作用进行简单分析，并对如何加强企业思想政治工作提出几点建议，以期为我国企业思想政治工作开展提出可靠的理论参考依据。

关于新形势下思想政治工作和企业文化之间关系的几点思考

对于企业来说,行之有效的思想政治工作能充分调动员工的积极性和创造性,而企业文化兴起后,一些企业运用企业文化的理论和方法应用于企业对个人的管理,使一些思想政治工作和企业管理很难解决的问题迎刃而解。但企业文化是否能代替企业思想政治工作?它们之间内在的联系如何。本文从两个方面进行论述,从而指出思想政治工作和企业文化建设必须相互结合、相互促进。