龙口市:“五化二十招”工作法集聚青年人才

近年来,山东省龙□市围绕青年人才“政策激励、引才路径、育才模式、平台建设、服务生态”五大领域,系统实施县域青年人才引育“五化二十招”工作法,年均集聚青年人才3000人以上。定期优化内容。自2014年首次出台青年人才补贴政策后,平均每两年升级一次,升级频率位居省内前列;提高补贴标准。去年迭代升级青年人才新政“金十条”,补贴额度较原有政策提高近8倍。

浅谈自主择业军转干部管理服务工作

目前，我市共接收自主择业军转干部45名。龙口市、镇区街道和社区三级负责管理并提供相关服务。几年来，我们认真贯彻中发[2001]3号和中发[2007]8号文件，结合我市实际，以完善制度、创新机制、加强管理、强化服务为主线，扎扎实实地做好各项工作，取得了较好效果。

如何提高新生代农民工就业质量

新生代农民工指20世纪80年代出生的农民工。他们是伴随着我国改革开放和工业化、城镇化快速发展而成长起来的一个庞大的群体,是基本脱离农村而又没有真正融入城市的一个社会群体。新生代农民工是现代化建设的一支生力军。