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分析经济普查的难点与对策 被引量:4
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作者 刘静 《知识经济》 2013年第3期65-66,共2页
我国第三次经济普查工作即将展开,单位彻底清查困难,第一资料采集准确、真实不易以及普查工作人员的选调和培训问题都成为普查工作中的难点问题。本文对这些难点问题进行了浅析,并提出了一定的应对对策,希望能够有助于提高经济普查工作... 我国第三次经济普查工作即将展开,单位彻底清查困难,第一资料采集准确、真实不易以及普查工作人员的选调和培训问题都成为普查工作中的难点问题。本文对这些难点问题进行了浅析,并提出了一定的应对对策,希望能够有助于提高经济普查工作的质量。 展开更多
关键词 经济普查 难点 对策
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探索城乡一体化住户调查工作的发展方向 被引量:2
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作者 刘静 《新经济》 2016年第3期21-22,共2页
国家统计局数据库公布了2014年全国居民人均可支配收入为20167.1元,城镇居民人均可支配收入为28843.9元,农村居民人均可支配收入为10048.9元。从2013年起国家统计局开展了城乡一体化住户收支与生活状况调查,上述数据均来源于此调查。201... 国家统计局数据库公布了2014年全国居民人均可支配收入为20167.1元,城镇居民人均可支配收入为28843.9元,农村居民人均可支配收入为10048.9元。从2013年起国家统计局开展了城乡一体化住户收支与生活状况调查,上述数据均来源于此调查。2013年前为分城市和农村居民住户调查,其调查范围、方法、指标口径均有所不同。这是我国住户调查的一次改革和完善,也是适应户籍改革和促进城乡一体化的一项重大举措。随着社会主义市场经济的发展,我国城镇化建设速度的逐步加快,城乡人口的充分融合,人民生活水平及信息意识的不断提高,统计数据的调查和发布日益受到人们的关注,逐渐影响着人们的工作和生活。不少居民会提出疑问,人均可支配收入是怎么得来的,为什么与我真正的收入有差距,数据的得来是否真实,是否被评估,被人为修改,公布的数据是为何而用,与我的生活有何关联?因此,本文基于城乡一体化住户调查的现状,对住户调查工作的情况进行分析,并探索调查工作发展的方向及完善措施,更好地促进统计的服务功能。 展开更多
关键词 住户调查发展及现状 宣传普法 完善调查方法 统计服务
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财政支农资金管理存在的问题及对策 被引量:2
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作者 陈霖 《商场现代化》 2010年第28期177-177,共1页
关注"三农"是我国经济工作的一项重要内容,但是在财政涉农资金管理方面,存在很多急需改进的方面。本文首先从涉农资金管理存在的问题着手,然后提出了怎样加强涉农资金的管理措施。
关键词 支农资金 对策
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让中国人有尊严的老去——浅谈我国的养老问题
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作者 刘静 《新经济》 2016年第21期40-41,共2页
2015年全国1%人口抽样调查主要数据公报显示:根据这次调查推算的人口主要数据,至2015年11月1日零时,大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,60岁及以上人口为22182万人,占总人口16.15%,其中65岁及以上人口为14374万人,占10.47%... 2015年全国1%人口抽样调查主要数据公报显示:根据这次调查推算的人口主要数据,至2015年11月1日零时,大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,60岁及以上人口为22182万人,占总人口16.15%,其中65岁及以上人口为14374万人,占10.47%。同2010年第六次全国人口普查的13.26%、8.87%相比,60岁及以上人口比重上升2.89个百分点,65岁及以上人口比重上升1.60个百分点。[1]16.15%的比例远高于国际上10%人口老龄化社会的共识,且增长量大,速度快。养老危机成为摆在我们面前不得不又亟须解决的大难题。如何养老?如何让中国人有尊严地快乐地慢慢变老?国家、社会、单位、社区、家庭在其中又该起何种作用?本文对我国目前的养老状况及存在问题进行分析研究,并对如何解决养老的难题提出意见和建议。 展开更多
关键词 国家养老机制 中国式养老 国际社会成功的养老模式 养老产业
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浅谈打造有温度的幸福新北门的方法和途径
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作者 陈丽妹 《经济与社会发展研究》 2024年第5期240-242,共3页
福建省龙岩市新罗区北门社区积极强化“为民、便民、安民”功能,做到居民有所求、社区有所应,既发挥基层党组织的领导纲的作用,又发挥居民自我完善目的作用,纲举而目张,把社区居民积极性、主动性调动起来,形成参与、负责、奉献、共享的... 福建省龙岩市新罗区北门社区积极强化“为民、便民、安民”功能,做到居民有所求、社区有所应,既发挥基层党组织的领导纲的作用,又发挥居民自我完善目的作用,纲举而目张,把社区居民积极性、主动性调动起来,形成参与、负责、奉献、共享的社区工作新机制,坚决打造有温度的幸福新北门,出色走完城市治理的“最后一公里”。 展开更多
关键词 社区工作 有温度 新工作机制
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