“六轮驱动”加快新罗区工业化进程

工业是整个国民经济的主导,工业化是经济发展的主要推动力,没有工业化就没有城镇化,没有工业化就更谈不上现代化。加快工业化进程是全面建设小康社会的必由之路。龙头策动 纵观龙岩市新罗区工业经济总体态势,能源、建材、机械、食品、化工五大支柱产业占有举足轻重的地位。要实现新型工业化,首先必须立足现有五大工业基础,进行产业改造、整合、提升。

行政机关公文格式常见问题分析

公文即公务文书,主要用于传达政令政策,公文格式是公文的表现形式。本文以公文格式为切入点,结合行政机关公文中版头、主体和版记的常见问题,探讨了行政机关公文格式规范化应用的策略,旨在说明公文格式规范的重要性。

党政机关公文处理工作问题及对策

为提升党政机关公文处理工作的效率,本文分析了党政机关公文处理工作中存在的主要问题,并提出了应对措施,包括调整公文处理人员的知识结构、促进《党政机关公文处理工作条例》与经济和党政管理有效衔接、健全审查机制和构建评估体系等,以期为有关人员提供参考。

事业单位人力资源管理问题与对策分析

人力资源管理是事业单位管理工作中的重要内容,针对现有的人力资源队伍实施有效管理,能够提高管理工作效率,充分开发人力资源所具备的价值。文章分析了事业单位人力资源管理存在的问题,并在问题的基础上提出了合理的解决对策,以期能够为人力资源管理提供有效参考。

与时俱进 开拓创新 力促区域经济跨越式发展

龙岩市新罗区位于福建省西南部,九龙江上游,是闽西政治、经济、文化中心,既是闽粤赣交通枢纽和商品集散地,又是距东南沿海口岸最近的矿区、林区、老区、侨区和新兴的工业区与旅游区,素有“金山银水”之称。进入新世纪,区委、区政府站在全局的高度,审时度势。

张力新罗

龙岩市新罗区是龙岩市的文化经济中心,同时也是龙岩的中心城市。随着生态龙岩的长足发展,龙岩成为了海峡西岸名副其实的“后花园”,也成为承接沿海发达地区产业转移的首选之所在。其经济发展迅速崛起,成了海峡西岸经济区建设中经济发展中的一颗明珠。作为龙岩中心城市的新罗区,更是充满了个性与张力,美丽的自然风光吸引着游客的目光,良好的投资环境吸引着客商的目光。总之,新罗已经成为了目光聚焦的地方,其张力效应已经初露峥嵘,正朝着海峡西岸经济区重要的机械产业聚集区和海峡西岸重要的工程机械制造基地、环保设备制造基地、运输机械制造基地和硬质合金制造基地而奋进。

培育产业集群 力托新罗经济腾飞

新罗区作为龙岩市中心区，在新轮发展中，要积极融入海峡西岸经济区建设，树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，确立“工业强区”的战略思路，把加快产业集聚、培育产业集群作为新罗区加快发展的战略核心来抓，使新罗区的产业集聚力明显增强，主导产业带动作用更加有力，产业竞争力和可持续发展能力得到全面提升，以推进新罗区的经济腾飞。

推动森林综合保险 化解林业经营风险

龙岩市新罗区是我国南方重点林区之一，辖13个镇、7个街道办事处，共280个行政村、42个社区。全区现有林业用地面积335．3万亩，其中生态公益林面积134．5万亩，商品林面积200．8万亩，森林覆盖率78．3％。为充分发挥森林保险作用，有效保护森林资源，提高林业经营者抵御风险能力，确保林农增收致富，根据国务院《农业保险条例》和省市工作部署与要求，于2010年启动生态公益林投保试点工作，2011年扩大到商品林，有序推进森林综合保险。目前，全区森林参保率达99％以上，取得较好成效。主要做法是：

浅谈福建革命老区精准扶贫工作理论与实践

发展不均衡、基础设施不完善、农村贫困发生率高一直是我国消除贫困问题的绊脚石。着眼于解决这一重大时代课题,习近平提出了“到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会”的目标。本文结合原中央苏区核心区福建革命老区——龙岩市新罗区近年来开展脱贫攻坚工作取得的成效,以点概面、窥斑见豹,进一步深刻认识、准确把握脱贫攻坚这一伟大成就背后蕴含的制度优势。

行政事业单位预算绩效管理优化研究

随着城市化发展进程的加快,行政事业单位作为人民政府的派出机关,肩负着提供社会服务的职能与责任,这对行政事业单位的预算绩效管理提出更高要求,尤其在预算管理、资金使用方面。基于此,为使行政事业单位顺利开展各项业务、经济活动,提高财政资金利用率,本文简单探讨行政事业单位预算绩效管理的优化价值,从预算绩效管理职责、管理目标与指标体系、绩效评价与结果应用、绩效管理监控网络等方面探索此类单位预算绩效管理的优化路径,提高项目绩效管理专业性和有效性,深化信息技术赋能,以期提升单位公共服务质量。

如何做好事业单位人力资源的培训与开发

事业单位人力资源开发和培训的重要性提高事业单位员工的综合能力人力资源培训和开发的目的就是为了提高员工的综合能力水平,为单位发展做出更多贡献。一方面,随着时代的发展,对人才的要求越来越高,任何一个部门一个岗位上的员工都必须要紧跟时代发展,学习更多知识,扩充知识储备,提升工作业务技能、专业素养、个人能力。另外,由于事业单位具有一定的特殊性,员工的思想觉悟在很大程度上也会影响其个人职业生涯发展以及单位的发展,所以,加强人力资源培训和开发不仅可以提高其业务技能和解决问题的能力,还能提高其政治素养和觉悟,使员工更好地了解国家和政府下发的文件政策,将其应用于日常工作中。

让法治意识先行

2020年11月,《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《推进全面依法治国,发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用》,文章强调:“法治建设需要全社会共同参与,只有全体人民信仰法治、厉行法治,国家和社会生活才能真正实现在法治轨道上运行。”营造一个法治理念至上、规则意识先行的社会环境,需要每一个社会成员的参与建设。意识是行动的先导,建设法治国家和社会就要让法治意识先行。

四种创新模式破解招商引资难题

招商引资是各级地方政府为拉动地方经济快速发展的有效手段。所谓招商引资是指吸引本地区以外的企业和资本入驻本区域,在地方政府的扶持帮助下,从事生产和经营活动,增加区域就业岗位,促进区域内居民收入提升,为区域经济发展注入新动力。