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反应蛋白水平、降钙素原对于评估糖尿病足感染严重程度判定及预后评估的价值研究 被引量:1
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作者 章凡 章媛 谢小英 《糖尿病新世界》 2023年第4期9-12,共4页
目的探讨反应蛋白(CRP)水平、降钙素原(PCT)对于评估糖尿病足感染严重程度判定及预后评估的价值研究。方法选取龙岩市第二医院2019年1月—2020年10月收治的100例糖尿病足感染患者作为研究对象,详细记录患者的临床资料,按照糖尿病足感染... 目的探讨反应蛋白(CRP)水平、降钙素原(PCT)对于评估糖尿病足感染严重程度判定及预后评估的价值研究。方法选取龙岩市第二医院2019年1月—2020年10月收治的100例糖尿病足感染患者作为研究对象,详细记录患者的临床资料,按照糖尿病足感染程度分为重度组、中度组、轻度组,按照预后不同分为截趾组和非截趾组,比较不同感染程度组别患者一般资料及CRP、PCT水平,危险因素分析以及ROC曲线分析。结果3组患者年龄、糖尿病病程、糖尿病足感染病程对比>差异无统计学意义(P>0.05);随着病情程度的加重,CRP、PCT水平逐渐升高,差异有统计学意义(P<0.05)。截趾组CRP、PCT水平及骨髓炎、肢体缺血例数高于非截趾组,差异有统计学意义(P<0.05)。经Logistic回归分析,骨髓炎、肢体缺血是患者截趾的危险因素,CRP、PCT预测患者AUC分别为0.855、0.897(P<0.05)。结论检测血清CRP、PCT水平有助于判断糖尿病足感染患者严重程度,对于截趾的预测价值,基线PCT优于基线CRP。 展开更多
关键词 糖尿病足感染 反应蛋白 白细胞计数 降钙素原
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探索医疗卫生人才激励机制的构建
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作者 付燕红 《经济管理文摘》 2021年第15期113-114,共2页
本文以医疗卫生人才激励机制为主要内容,结合实际医疗卫生人才的特点,明确构建医疗卫生人才激励机制的基本原则,并在现有激励基础上进行优化创新,完善相关的监管机制与运行体系,展现人才激励机制构建对于医疗卫生发展的重要意义,促进我... 本文以医疗卫生人才激励机制为主要内容,结合实际医疗卫生人才的特点,明确构建医疗卫生人才激励机制的基本原则,并在现有激励基础上进行优化创新,完善相关的监管机制与运行体系,展现人才激励机制构建对于医疗卫生发展的重要意义,促进我国医疗卫生行业的进一步发展。 展开更多
关键词 医疗 卫生人才 激励机制 构建
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