大学生时间管理倾向及影响因素的研究

目的探讨大学生时间管理倾向特点及其与焦虑、责任感之间的关系。方法对150名大学生进行时间管理倾向、状态焦虑、责任感的问卷调查。结果①大学生时间管理倾向各维度得分及总分、状态焦虑、责任感在性别上均没有显著差异;②时间管理倾向各维度中时间价值感、时间效能感及总分与状态焦虑呈非常显著的负相关(r=-0.366,-0.378,-0.321;P<0.001);③时间管理倾向中时间价值感(r=0.174,P<0.05)、时间监控观(r=0.201,P<0.05)、时间效能感(r=0.301,P<0.001)及总分(r=0.266,P<0.001)与责任感存在显著正相关。结论良好的时间管理对减少大学生的焦虑情绪具有积极意义,良好的时间管理者的责任感普遍更强。