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全球HR转型及其下一步HR角色的转变
1
作者
Bertrand Dussert
《中国建设信息》
2014年第20期60-61,共2页
人力规划或人员规划原来只是一个项目,它正转变成HR的卓越中心。与此对应,人力规划活动超越了不同工作流,解决了一次性问题,如对于第二城市战略来说哪里是最好的地方来支持IT功能?
关键词
人力规划
城市战略
工作流
HR
持续性
企业战略
领导团队
人才标准
水平预测
十年
下载PDF
职称材料
题名
全球HR转型及其下一步HR角色的转变
1
作者
Bertrand Dussert
机构
american express
出处
《中国建设信息》
2014年第20期60-61,共2页
文摘
人力规划或人员规划原来只是一个项目,它正转变成HR的卓越中心。与此对应,人力规划活动超越了不同工作流,解决了一次性问题,如对于第二城市战略来说哪里是最好的地方来支持IT功能?
关键词
人力规划
城市战略
工作流
HR
持续性
企业战略
领导团队
人才标准
水平预测
十年
分类号
TU984 [建筑科学—城市规划与设计]
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1
全球HR转型及其下一步HR角色的转变
Bertrand Dussert
《中国建设信息》
2014
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