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多样性的群体空间设计——纽约韦登迪+肯尼迪办公室
1
作者
Amale Andraos
Dan Wood
+2 位作者
Sam Dufaux
Bruce Damonte
Raymond Adams
《设计家》
2014年第4期106-113,共8页
设计理念 WORKac在设计韦登迪+肯尼迪公司的纽约办公室时,把都市人口的密度作为首要参考因素,即最大限度地压缩个人的工作空间,而将设计重点转向扩充多样性的群体空间。由于在韦登迪+肯尼迪公司工作需要高度协作,所以WORKac设计的会...
设计理念 WORKac在设计韦登迪+肯尼迪公司的纽约办公室时,把都市人口的密度作为首要参考因素,即最大限度地压缩个人的工作空间,而将设计重点转向扩充多样性的群体空间。由于在韦登迪+肯尼迪公司工作需要高度协作,所以WORKac设计的会议空间尽可能宽广,以容纳各种规模的会议和聚会。
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关键词
空间设计
群体空间
办公室
多样性
纽约
设计理念
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职称材料
题名
多样性的群体空间设计——纽约韦登迪+肯尼迪办公室
1
作者
Amale Andraos
Dan Wood
Sam Dufaux
Bruce Damonte
Raymond Adams
机构
W
o
RKac
Tamicka Marcy
Julcsi Fut
o
beth o’ neill
El
o
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Deb
o
rah Richards
Michael Alexander
Nick H
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Estelle B
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出处
《设计家》
2014年第4期106-113,共8页
文摘
设计理念 WORKac在设计韦登迪+肯尼迪公司的纽约办公室时,把都市人口的密度作为首要参考因素,即最大限度地压缩个人的工作空间,而将设计重点转向扩充多样性的群体空间。由于在韦登迪+肯尼迪公司工作需要高度协作,所以WORKac设计的会议空间尽可能宽广,以容纳各种规模的会议和聚会。
关键词
空间设计
群体空间
办公室
多样性
纽约
设计理念
分类号
TU238.2 [建筑科学—建筑设计及理论]
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题名
作者
出处
发文年
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操作
1
多样性的群体空间设计——纽约韦登迪+肯尼迪办公室
Amale Andraos
Dan Wood
Sam Dufaux
Bruce Damonte
Raymond Adams
《设计家》
2014
0
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