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基于高质量发展背景的锂电新能源产业链数智生态模式研究
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作者 黄章喜 卜云峰 郭建琴 《企业改革与管理》 2024年第17期161-163,共3页
在全球科技革命与产业创新的浪潮中,互联网、大数据、5G、云计算、人工智能等前沿技术正深刻改变着社会经济发展的各个领域。这些技术的革新不仅催生了新的经济增长点,也给传统产业转型升级带来了前所未有的机遇与挑战。锂电新能源产业... 在全球科技革命与产业创新的浪潮中,互联网、大数据、5G、云计算、人工智能等前沿技术正深刻改变着社会经济发展的各个领域。这些技术的革新不仅催生了新的经济增长点,也给传统产业转型升级带来了前所未有的机遇与挑战。锂电新能源产业,作为推动能源结构转型、促进绿色低碳发展的重要力量,其数智生态模式的构建,正是在这一时代背景下作出的重要战略选择。基于此,本文分析了锂电新能源产业在发展过程中面临的主要问题,并以江西国轩新能源科技有限公司为例,具体阐释了其致力于打造锂电新能源产业链数智生态模式的理念与措施,以期为其他企业提供借鉴与参考,共同推动锂电新能源产业向高质量、可持续发展的方向迈进。 展开更多
关键词 高质量发展 锂电新能源产业 数智生态模式
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高质量发展背景下企业组织干部“五格”评价标准新范式研究
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作者 卜云峰 黄章喜 郭建琴 《企业改革与管理》 2024年第18期78-80,共3页
在全球正经历百年未有之大变局的背景下,我国企业发展面临着一系列前所未有的挑战,如组织效率低下、竞争力不足、干部绩效不高等。本文主要依托领导力理论、人力资源理论及创新理论,以江西国轩新能源科技有限公司为例,对企业组织干部的... 在全球正经历百年未有之大变局的背景下,我国企业发展面临着一系列前所未有的挑战,如组织效率低下、竞争力不足、干部绩效不高等。本文主要依托领导力理论、人力资源理论及创新理论,以江西国轩新能源科技有限公司为例,对企业组织干部的评价标准进行了重新审视,并在此基础上构建了适应高质量发展要求的“五格”评价标准新范式,即顶格的思维、满格的状态、破格的胆识、升格的姿态、无格的境界。旨在通过该评价体系为企业人力资源管理提供有力支撑,推动企业实现高质量发展。 展开更多
关键词 高质量发展 组织干部评价 人力资源管理新范式
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