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摆脱人才困境的突破点何在? 被引量:2
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作者 张建君 车建新 +2 位作者 陈玮 张永舵 成志明 《中外管理》 北大核心 2008年第1期98-100,共3页
宏观形势多变导致了企业战略多变。于是,导致一方面人才更加短缺,一方面人才又难以留住。于是,员工流失乃至管理层流动频率加快,已成为很多企业管理中的一大难题。那么,人才困境该如何解决?
关键词 人才 企业战略 宏观形势 流动频率 员工流失 企业管理 管理层
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何为企业社会责任之本?
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作者 王志乐 黄鸣 +3 位作者 廖庆丰 陈玮 常幸 范志军 《中外管理》 北大核心 2007年第1期73-74,共2页
企业该如何看待自己的社会责任?该如何承担自己的社会责任?在当今这个世界,我们强调社会责任到底为了什么?
关键词 企业社会责任 社会资任 财富
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