也谈企业社会责任的品牌价值

去年底我就说．企业社会责任和基于设计战略的商业创新将成为2006年中国的商业时尚。事实上，截止今天我们看到这两者已经构成一系列商业论坛和媒体集中关注的两个焦点主题，有关这两者的多种奖项也空前增多，当然关注和参与这两个话题的企业也越来越多。相比之下，后半年有关企业社会责任的关联话题表现得更为热烈。

谁是谁的鼓声？——三本企业家杂志观察札记

《东方企业家》因为转到“现代传播”旗下迅速有了摇曳的身段，进入格局。《东方企业家》极其自觉地利用了现代传播一贯讲究的视觉管理能力，使得杂志在视觉品质上立即跳脱出来。譬如，《东方企业家》改版后的第一期封面和同期出刊的《环球企业家》的封面人物恰好都是李嘉诚，《东方企业家》的封面设计太明显地超越了后者，更让人充满阅读期待。

关键时刻的公关管理

百度2006年7月10日发布裁员公告．在网络上引起了轩然大波．出现了不辨真假的“百度裁员电话录音”．被称为“裁员门”事件。百度出面指责这是有人恶意伪造，引发了与搜狐的口水战。

就是态度

公关的一切都关乎态度。这是起点。态度锚了，基本上就输了。能挽救你的人几乎就没了，除了你自己，但还是得让人看到你新的态度。开放的社会里不可以再有霸权，更不可以有恶霸，因为开放的社会和民主的互联网空间给了所有人发声的可能，而所谓人间道德，就是循着一个基本的大规大矩．你不可以离开太远。要相信公众．你还是要坦诚。这方面的正反例子．多到不胜枚举。

富士康事件中的几个关系

发生在这一事件中的关系几乎是中国市场现状的一次综合反映．一个微缩景观似的中国社会图略。至少以下提到的都是我们可以看得见的：苹果电脑公司——富士康的工厂（鸿富锦）——第一财经日报——劳工——中国劳工组织——工厂所在地人民法院——其它国内媒体——国际媒体——中国记协——国际记者组织——网民。在这些错综复杂的关系中．让我们尝试从公共关系的角度来分析一下这些角色的扮演。