论保险公司经理的行为规范

此文对各级经理和部门领导人的行为规范分析,从理论阐述的广度和深度上看作者是用过一番功夫的,从保险公司实际情况角度看写得比较贴近现实,有适可的针对性。因此奉献给读者。作为领导者,读了犹如听警钟;作为被领导者读了有助于提高对领导者非权力影响力的观察和识别能力。两者合起来重视这个问题,将对公司的整个队伍建设产生有益的效果。PICC上海市分公司工作会议主文件里面有一段话,“要转变作风,改进工作方法,艰苦奋斗,联系群众,以领导干部的公正、廉洁、勤奋来获得自己的非职务、非权力影响力。”此文正好为这段话写了比较详尽的注脚。

论社会保险与人身保险的关系——学习《劳动法》、《保险法》的启示

《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)以及国务院颁布的有关保险的条例和决定的实施,为我们研究社会保险与商业性人身保险的关系,提供了法律、法规依据。笔者通过对这些有关的法律、法规和条例的学习,就二者的关系问题谈一点认识。

“货方偿还船方的损失”的由来

在保险从业人员中相当部分人对海上运输货物保险平安险条款第8款——“运输契约订有‘船舶互撞责任’条款,根据该条款规定应由货方偿还船方的损失”理解有误,偏差甚远。尽管看法不一,但归纳起来,大体这样:货方由于不按装载有关规定,装载货物超重、超高、超宽或货物锋利或带有腐蚀性,外包装不善等原因,发生船舶碰撞时造成船仓、设备或船体损坏。