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适合我国民办养老机构的融资方式研究
被引量:
1
1
作者
王守国
《管理观察》
2012年第33期180-181,共2页
当今世界上许多国家都面临着人口老龄化的问题,由于各种因素,民办养老机构普遍遇到资金短缺的问题,已成为影响民办养老机构良性发展的关键所在。本论丈重点研究适合民办养老机构的融资方式,采用调查问卷和访谈法相结合进行量化和质...
当今世界上许多国家都面临着人口老龄化的问题,由于各种因素,民办养老机构普遍遇到资金短缺的问题,已成为影响民办养老机构良性发展的关键所在。本论丈重点研究适合民办养老机构的融资方式,采用调查问卷和访谈法相结合进行量化和质化的综合分析、研究。结果表明,政府补助、股权融资是适合我国民办养老机构的融资方式。
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关键词
民办养老机构
融资方式
创新模式
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职称材料
影响北京商业财经期刊发行量的因素研究
2
作者
文姬
《管理观察》
2013年第15期99-100,共2页
本文通过自我调查的方法,研究和分析影响北京商业财经期刊发行量的因素,围绕假设的七个影响因素在北京相关财经媒体进行问卷调查。通过问卷结果数据分析和比对发现期刊定位、促销方式、编辑人员、销售渠道、期刊内容、公共权力和期刊价...
本文通过自我调查的方法,研究和分析影响北京商业财经期刊发行量的因素,围绕假设的七个影响因素在北京相关财经媒体进行问卷调查。通过问卷结果数据分析和比对发现期刊定位、促销方式、编辑人员、销售渠道、期刊内容、公共权力和期刊价格七项因素对北京商业财经期刊发行量都有影响,且各项因素影响程度和倾向各有不同。
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关键词
商业财经期刊
发行量影响因素
期刊内容
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职称材料
工作价值观与适应性绩效的关系研究——以中国商标代理人为研究对象
3
作者
王建斌
《管理观察》
2013年第15期143-144,共2页
本论文最大的创新点就是以中国商标代理人工作价值观取向与适应性绩效关系的特殊视角作为研究方向,为商标代理行业的决策层以及人力资源部门提供一个比较好的参考依据。研究结果表明"自我成长取向、自我实现取向、尊重取向、社会...
本论文最大的创新点就是以中国商标代理人工作价值观取向与适应性绩效关系的特殊视角作为研究方向,为商标代理行业的决策层以及人力资源部门提供一个比较好的参考依据。研究结果表明"自我成长取向、自我实现取向、尊重取向、社会互动取向、组织安全与经济取向"这五个工作价值观因素对适应性绩效呈现出显著性的正相关。
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关键词
商标代理人
工作价值观
适应性绩效
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职称材料
题名
适合我国民办养老机构的融资方式研究
被引量:
1
1
作者
王守国
机构
stamford国际大学研究生院
出处
《管理观察》
2012年第33期180-181,共2页
文摘
当今世界上许多国家都面临着人口老龄化的问题,由于各种因素,民办养老机构普遍遇到资金短缺的问题,已成为影响民办养老机构良性发展的关键所在。本论丈重点研究适合民办养老机构的融资方式,采用调查问卷和访谈法相结合进行量化和质化的综合分析、研究。结果表明,政府补助、股权融资是适合我国民办养老机构的融资方式。
关键词
民办养老机构
融资方式
创新模式
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
影响北京商业财经期刊发行量的因素研究
2
作者
文姬
机构
stamford国际大学研究生院
出处
《管理观察》
2013年第15期99-100,共2页
文摘
本文通过自我调查的方法,研究和分析影响北京商业财经期刊发行量的因素,围绕假设的七个影响因素在北京相关财经媒体进行问卷调查。通过问卷结果数据分析和比对发现期刊定位、促销方式、编辑人员、销售渠道、期刊内容、公共权力和期刊价格七项因素对北京商业财经期刊发行量都有影响,且各项因素影响程度和倾向各有不同。
关键词
商业财经期刊
发行量影响因素
期刊内容
期刊定位
分类号
G237.5 [文化科学]
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职称材料
题名
工作价值观与适应性绩效的关系研究——以中国商标代理人为研究对象
3
作者
王建斌
机构
stamford国际大学研究生院
出处
《管理观察》
2013年第15期143-144,共2页
文摘
本论文最大的创新点就是以中国商标代理人工作价值观取向与适应性绩效关系的特殊视角作为研究方向,为商标代理行业的决策层以及人力资源部门提供一个比较好的参考依据。研究结果表明"自我成长取向、自我实现取向、尊重取向、社会互动取向、组织安全与经济取向"这五个工作价值观因素对适应性绩效呈现出显著性的正相关。
关键词
商标代理人
工作价值观
适应性绩效
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
适合我国民办养老机构的融资方式研究
王守国
《管理观察》
2012
1
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职称材料
2
影响北京商业财经期刊发行量的因素研究
文姬
《管理观察》
2013
0
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职称材料
3
工作价值观与适应性绩效的关系研究——以中国商标代理人为研究对象
王建斌
《管理观察》
2013
0
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职称材料
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