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未来管理新机制
1
作者
加里·哈默
《中国经济周刊》
2008年第22期58-58,共1页
全球知名管理大师、“核心竞争力”理念首创者加里_哈默教授依据多年的企业研究和分析指出,在组织的绩效取决于适应性和创新性的新环境下,当今流行的聚焦于控制和效率的组织管理模式巳然过时,那些期望获得长期、持续性竞争优势的企...
全球知名管理大师、“核心竞争力”理念首创者加里_哈默教授依据多年的企业研究和分析指出,在组织的绩效取决于适应性和创新性的新环境下,当今流行的聚焦于控制和效率的组织管理模式巳然过时,那些期望获得长期、持续性竞争优势的企业应该更关注管理创新—组织不断拥有激活人才、配置资源和构建战略的新方式。
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关键词
管理大师
组织管理模式
企业研究
核心竞争力
管理创新
竞争优势
配置资源
适应性
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题名
未来管理新机制
1
作者
加里·哈默
机构
strategos董事长暨创办人
出处
《中国经济周刊》
2008年第22期58-58,共1页
文摘
全球知名管理大师、“核心竞争力”理念首创者加里_哈默教授依据多年的企业研究和分析指出,在组织的绩效取决于适应性和创新性的新环境下,当今流行的聚焦于控制和效率的组织管理模式巳然过时,那些期望获得长期、持续性竞争优势的企业应该更关注管理创新—组织不断拥有激活人才、配置资源和构建战略的新方式。
关键词
管理大师
组织管理模式
企业研究
核心竞争力
管理创新
竞争优势
配置资源
适应性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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1
未来管理新机制
加里·哈默
《中国经济周刊》
2008
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