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欢迎技能时代——第11届经理人薪酬年度调查报告
1
作者
Jet Magsaysay
《中国经贸画报》
1999年第8期74-75,共2页
中国经理人的薪酬比以前要难预测得多。惟一明确的趋势是:薪酬将越来越取决于你所能展现的技能中国对高级经理人日益增长的籍求。
关键词
高级经理人
经理人薪酬
管理技能
薪酬制
国有企业
调查报告
全球竞争力
管理层级
业务机构
行业
下载PDF
职称材料
题名
欢迎技能时代——第11届经理人薪酬年度调查报告
1
作者
Jet Magsaysay
机构
william m.mercer顾问公司
出处
《中国经贸画报》
1999年第8期74-75,共2页
文摘
中国经理人的薪酬比以前要难预测得多。惟一明确的趋势是:薪酬将越来越取决于你所能展现的技能中国对高级经理人日益增长的籍求。
关键词
高级经理人
经理人薪酬
管理技能
薪酬制
国有企业
调查报告
全球竞争力
管理层级
业务机构
行业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
欢迎技能时代——第11届经理人薪酬年度调查报告
Jet Magsaysay
《中国经贸画报》
1999
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