期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
人才测评之“观人”三境界
1
作者 姜少敏 《企业家信息》 2017年第12期75-76,共2页
看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多。但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们... 看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多。但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们同样有自己的“观人”三境界。 展开更多
关键词 人才测评 人心 人格 人生态度
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部