我国企业绿色转变与绿色制度创新

绿色转变是我国企业的必然选择。制度变迁是企业绿色转变的诱因和体现,因此绿色制度创新在某种程度上更为根本。外部制度可以转化为直接影响企业经营行为的内部制度,合理的外部制度安排可以有效地促进企业的绿色转变,而目前的绿色制度仍存在许多不足。不断健全绿色法规体系,在政府与企业建立绿色合作的伙伴关系,引入市场竞争机制,构建公共环境管理体系,弘扬民族绿色文化等是我国绿色制度创新的方向和重点。

矿业城市人力资源深度开发中对人力资源会计核算的探讨

要实现矿业城市的可持续发展,面临着很多困难和压力,其中人力资源的深度开发是最重要的要素。对其进行科学的核算,纳入资本化管理是有必要的。目前,人力资源会计尚没有统一的定义,一般说来,人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合,相互渗透所形成的一类专门会计知识。在本文中,人力资源会计指确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者及外界利害关系人或机构提供人力资源信息的一个信息系统,是会计信息系统的一个子系统。探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源的会计核算,对我国矿业城市的人力资源深度开发有着极其重要的理论及现实意义。

省域旅游产业问题分析与发展定位

以辽宁省为例 ,分析了省域旅游产业发展中存在的一些普遍性问题 ,并且指出这些问题主要与区域旅游业发展的定位模糊有关。决定一个区域旅游产业发展定位的主要因素包括 :该区域旅游业的产业边界、旅游产业贡献度的大小、旅游产业的发展趋势以及旅游产业所处的特定阶段。对现阶段辽宁旅游产业的健康发展提出了若干政策建议。

旅游自然资源类上市公司发展特点及几点建议

旅游自然资源类上市公司有一些发展特点值得关注 ,如制约发展的因素多 ,季节性强 ;经营具一定的垄断性 ;资产重组频繁 ;主营收入增长平稳 ,但副业受损 ;经营机制面临调整等。为保持平稳发展 ,需注意广开游路、重视电子商务的运用、避免跨行业的经营等。

研究资源型城市生态经济系统的新思路

本文论述了资源型城市生态经济系统结构与功能的基本特征,指出了用能量和货币评价资源型城市生态经济系统的不足;介绍了H T Odum的系统能值分析理论,以及能值分析方法的基本步骤和评价指标。最后以铜川市生态经济系统为例,对其生态经济系统进行分析与评价。

矿业依存度与中国矿业城市定量分类

文章提出了矿业产业依存度概念(简称矿业依存度),据此从中国663座城市(2000年)中划分出95座矿业城市,并将95座矿业城市划分为3类:高度依赖型矿业城市、中等依赖型矿业城市和一般依赖型矿业城市。初步总结了矿业城市矿种、产业结构、经济社会发展水平、空间分布等基本特征,并与全国城市进行了简要对比。

切实履行国土资源管理职责管好资源用好资源

人口、资源、环境问题已经列入我国基本国策,本文从多方面探讨了做好国土资源管理工作的途径。要按照先进生产力的要求,促进资源管理方式和利用方式的根本转变;完善法律,依法行政,提高国土资源管理队伍素质;国土资源有着特殊的经济属性,应管好资源,用好资源。

矿产资源有偿开采收费制度辨析──再论以地租理论构筑矿产资源有偿收费制度体系

矿产资源有偿开采收费制度，是改革开放后我国政府把矿业权视为财产所采取的重要举措，已得到人们的普遍认可并付诸实践。本文以财产权管理、矿山地租理论为基础，对现已形成的有偿开采收费制度体系、法律解释的偏颇之处提出质疑及改进建议。重点探讨：采矿权价款；采矿权使用费；矿产资源补偿费。

双鸭山市加快资源型城市转型步伐

双鸭山市借振兴东北老工业基地的大好时机,把握市情,突出重点,逐步走出了一条资源型城市经济转型的新路子:理清思路,明确资源型城市转型方向;发挥优势,准确把握资源型城市转型重点;强化措施,全力促进资源型城市转型。

对我国土地估价机制的理性思考

土地估价在我国起步较晚 ,然而经过不足 2 0年的发展 ,已取得令人瞩目的成就 ,土地估价机制也在市场经济的洗礼中逐步完善 ,文章以此为脉络 ,进行了剖析 ,并就当前土地估价机制存在的问题及对策提出了一些看法。

退耕还林中生态林地产权缺失的实现对策

我国的退耕还林中生态林地在补偿期满后 ,其收益权和处置权在经济上无法得到体现和实现 ,需将生态林纳入生态补偿的范围 ,对其进行补偿 。

关于改革征地制度的思考

现行征地制度为我国经济社会发展提供了必要的土地保障 ,但同时也存在补偿费偏低、农民的合法权益受到侵犯、被征地农民失地失业等一系列问题。本文认为 ,改革征地制度是树立和落实科学发展观的重要举措 ,对于解决“三农”问题 ,严格耕地保护 ,促进社会稳定 ,保持农业生产和农村经济稳定发展具有重要意义。文章提出 :应当在征地制度改革中引入市场机制 ,用市场经济的办法解决农民征地问题。

公益性地质调查事业单位实施人才战略的思考

公益性地质调查事业单位普遍存在技术人员年龄老化、专业单一、知识落伍等问题 ,急需加强人才队伍建设 ,以推动事业发展。本文以沈阳地质矿产研究所为例 ,研究和探讨了公益性地质调查机构如何树立科学人才观和实施人才战略 ,以促进地质事业的可持续发展。

实施危机矿山接替资源勘查保障矿产资源可持续供应

本文在对全国危机矿山现状全面调查分析的基础上 ,客观评价危机矿山的找矿潜力 ,从而进行统筹规划、分类指导 ,指出由国家财政承担部分风险 ,建立向市场过渡的机制 ,按照矿山危机程度 。

论资源资本化、价格化是构建中国资源保障体系的基础工作

在中国国土资源开发利用过程中,进行资源资本化、价格化等研究是一项重要工作。本文分析了当前存在的有关问题,剖析了资源及资本等相关概念,认为二者既有区别,又有紧密的联系。同时,对资源价格的理论依据和确定资源价格的基本方法进行了探讨。

对矿产资源开发利用中保护生态环境的建议

资源和环境是人类赖以生存和发展的基本条件,也是经济和社会进步的物质基础。本文论述了矿产资源开发利用中保护生态环境的必要性;矿产资源开发利用中诱发的生态环境问题;矿产资源开发利用中保护生态环境的措施及建议。

国内非矿业城市经济发展模式及对矿业城市转型的启示

本文总结了5个城市经济发展模式:苏州模式(外向型经济模式);温州模式(民营经济模式);大连模式(环境经济模式);青岛模式(品牌经济模式);深圳模式(要素聚集模式)。通过对苏州、青岛、温州、大连、深圳等非矿业城市经济发展的成功模式的实际案例分析,结合矿业城市的特点,提出了可供矿业城市经济转型参考的几点启示。

发展循环经济 实现可持续发展

本文介绍了铜陵市的历史背景、矿产开发和开展循环经济的情况,并因此得出了一些开展循环经济的体会。根据这些实际情况,铜陵市政府形成了发展循环经济的初步设想,并提出了一些保障措施和建议。