中国共产党百年文化建设的成就与启示

文化是实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要精神力量。中国共产党成立100年来,经历了中华民族从站起来到富起来,再到强起来的过程,创造了举世瞩目的文化成就,为新时代开创中国特色社会主义文化新局面提供了宝贵经验和理论准备,也为全球治理与第三世界国家的文化建设提供了中国经验和中国智慧。中国特色社会主义文化的性质、内涵,是马克思主义中国化的成果,也是中国优秀传统文化的现代化展现,是中国特色社会主义制度在思想文化上的优越性、先进性与革命性的集中体现。

新民主主义革命与中国政治文明转型

新民主主义革命以无产阶级领导资产阶级革命为核心理念,构建起从新民主主义走向社会主义的价值体系,创造了农村包围城市、武装夺取政权的实践路径;中华人民共和国成立是中国政治文明从传统向现代转型的里程碑,社会主义发展道路的选择、中国新型政党制度的确立、人民民主的制度化和法制化逐步形成社会主义政治文明的框架体系;中国政治文明转型具有新民主主义革命创制的特征,中国共产党领导的多党合作和政治协商制度与人民民主主义国家制度协同演进,中国共产党是主导中国政治文明现代化的核心力量。

习近平新时代中国特色社会主义思想的价值论意蕴

习近平新时代中国特色社会主义思想是合规律性和合目的性的统一。"合规律性"表明,这一思想是一个具有科学性的理论;"合目的性"表明,这一思想是一个具有人民性的理论。我们不仅要从"合规律性"上深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学维度的内容,也要从"合目的性"上深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想价值维度的内容,即要从价值哲学的视域来把握习近平新时代中国特色社会主义思想的价值论意蕴。具体而言,其价值维度主要包括以下四个方面的内容:价值立场:坚持以人民为中心;价值目标:实现民族伟大复兴、构建人类命运共同体;价值引领:坚持社会主义核心价值体系;价值实现:幸福是奋斗出来的。

创新型国家建设目标下的中国人才发展体制:问题与应对

中国的人才观坚持以马克思主义为指导,强调人才发展与经济社会发展的一致性。新中国成立70余年来,由人才培养和教育机制、人才流动与激励机制、评价与考核机制构成的人才发展体制取得了历史性成就。但在运行过程中仍存在职能配置不科学、沟通不畅、监管错位等问题。引导人才培育、人才流动、人才评价和考核等系列机制不够健全,市场化程度不高,需要根据社会主义发展的新要求进行动态调整。完善人才发展体制是实现人才发展的必要途径。必须在党管人才原则下,深入推进"放管服"改革,优化政府管理方式,处理好政府各职能部门之间、政府与社会各组织以及与创新人才队伍之间的关系,推动人才发展体制由管理走向治理,为完善人才发展体制助力。

中国延安干部学院学报2020年选题指南

《中国延安干部学院学报》是中共中央组织部主管、中国延安干部学院主办的政治类学术理论刊物。本刊为全国中文核心期刊,中国人文社会科学期刊AMI综合评价A刊核心期刊。常设习近平新时代中国特色社会主义思想研究、中国特色社会主义研究、马克思主义研究、中共党史(延安十三年史)研究、党建研究、国家治理现代化研究、干部教育研究等栏目。现发布2020年选题指南,对于重点选题和优秀稿件,本刊将优先刊用,优稿优酬。

关于向新的大台阶迈进的战略思考

"十四五"时期是我国向新的大台阶迈进的起步期和关键期。基于情景方案分析,中国人均收入水平有可能在2025年迈上一个新的台阶,中国经济总量有可能在2035年迈上一个新的台阶。当前世界经济政治格局深入变化,新技术革命和产业革命不断推进,中国经济、社会、制度结构转换及产业转型升级等,带来新挑战和战略机遇。中国迈上新的大台阶需要新思路新策略:对外开放要确立优先战略目标,实行更高层次开放,主动适应国际规则新变化;对内改革要建设"三个法治",实现市场有效、政府有为;培育新动能,优化投资结构,促进产业发展高端化、高附加值化;在双循环中构建新的全球协作创新模式。

习近平生态文明思想的生成逻辑与伦理意蕴

习近平的生态文明思想,形成于中国特色社会主义建设的伟大实践之中,是在正确判断国情民意的基础上,对中国共产党生态文明建设经验的理论升华。习近平生态文明思想发展创新了马克思主义生态思想,汲取了中华优秀传统文化中的生态智慧,批判借鉴了西方生态保护思想,是对人类优秀文明成果的继承和发展。习近平的生态文明思想蕴含着深刻的伦理意蕴,体现了对自然生命共同体的道德关怀,体现了对民生福祉和中华民族未来的殷殷关切,更展现了中国共产党和中国政府对人类命运共同体的担当精神。

第六届党性教育“延安论坛”在学院举行

2018年12月27—28日,第六届党性教育'延安论坛'在中国延安干部学院召开。本届论坛主题是'延安时期加强党的政治建设的历史经验及当代启示',由中国延安干部学院和光明日报社联合主办,来自全国各级党校、各大高校和相关研究机构的40余名专家学者参加论坛。学院常务副院长李国喜在开幕式上致辞表示,党的政治建设是一个永恒课题。

新时代中国共产党政治建设的理论渊源探析

马克思主义政党的时代观与政治观,是理论认知和分析基点。《共产党宣言》是马克思主义政党的政治"元典"。中国传统政治管理理论是重要渊源,主要包括大一统政治的观念体系与经验范式、厉行德治的政治传统、法制权威与伦理权威相结合的政治统治模式、独具特色的政治修养体系等思想因子。中国共产党的政治实践与理论积淀是直接来源,主要是围绕政治纲领和政治路线、政治权威和组织权威、革命理想和铁的纪律、群众观点和群众路线、党内生活和党性锻炼等核心命题来展开的。应在追根溯源中推进理论发展,切实增强党的政治建设理论的创新力、解释力和影响力。

梁家河的“大学问”

40年后再回乡,习近平总书记站在梁家河说：＂我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河,这是有大学问的地方。＂梁家河是延安的一个普通小山村,梁家河又是一个有大学问的地方。

习近平为民情怀的实践来源

此次来中国延安干部学院参加党性修养专题培训，有幸近距离感悟以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体在革命圣地延安艰难而光辉的岁月，更在老师的悉心指导下全面了解了习总书记在梁家河七年知青岁月，并走进梁家河村亲身感受党的领袖与人民群众同甘共苦、水乳交融的生动故事。

从政社分工合作到一体两翼:工商联改革模式建构和延扩——对上海实践第一手材料的总结与探索

自群团改革试点方案出台以来,上海市工商联主要以政社分工合作模式作为推进自身结构性变革的主体模式。目前,深化群团改革已处于关键阶段,为顺应不断增强市场决定性作用的历史发展趋势,工商联应将这一改革模式向一体两翼模式进行拓展,主要包括商协会体系化、结构化建设及服务品体系网络化、协同性建设两部分。

刘云山在中央党校暨三所干部学院2015年秋季学期开学典礼上强调 坚持党校姓党

9月7日上午,中共中央党校和中国浦东、井冈山、延安干部学院利用视频会议系统,同步举行2015年秋季学期开学典礼。中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山在中央党校主会场出席并讲话,就深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、坚持党校姓党提出要求。刘云山指出,党校姓党是党校工作的根本原则。坚持党校姓党,重要的是坚持坚定正确的政治方向、贯彻实事求是的思想路线、落实从严治校的基本方针。

《中国延安干部学院学报》征订启事

《中国延安干部学院学报》是中共中央组织部主管、中国延安干部学院主办的政治类学术理论刊物。主要栏目有：中国特色社会主义研究、马克思主义研究、党建研究、中共党史（侧重延安十三年史）研究、国情研究等。热诚欢迎相关领域专家学者惠赐文稿。

马克思主义在中国传播的历史条件、历史阶段及历史特点(1899—1949)

新中国成立前,马克思主义在中国的传播经历了三个发展阶段:即资产阶级知识分子介绍马克思主义阶段;共产主义知识分子传播马克思主义阶段;共产党有领导有计划地传播马克思主义阶段。马克思主义一经传入中国,就成为中国人民争取民族解放和社会解放的指南;马克思主义在中国的传播经历了一个从个别、分散、零碎地传播,到有领导、有组织、有计划地和完整、系统地传播过程;马克思主义在中国的传播是与毛泽东思想的传播紧密结合的;马克思主义在中国的传播走的是大众化的发展道路。

中共七大与党内民主建设

1945年4月23日,中国共产党第七次全国代表大会在延安召开。这是中国共产党成立后在民主革命时期召开的最后一次也是最为重要的一次全国代表大会。毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来等在大会上的报告和发言,总结了党的历史经验包括党的民主建设经验,大会选举了新一届中央委员会。毛泽东在6月11日的大会闭幕词中指出:"这次大会是团结的模范,是自我批评的模范,又是党内民主的模范"。[1]553中共七大在党的民主建设史上谱写了新的篇章。

合作制、在地化与农村信贷供给——以合作金融组织资金互助社为例

从在地化与合作制两个角度来看,资金互助社是最符合农村熟人社会网络的组织模式。以吉林省梨树县、河南省濮阳市等地的资金互助社为研究对象,通过分析机构的合作制与在地化,剖析了村落社会资本是如何通过熟人社会网络实现对普通农户金融服务的。在农村熟人社会网络中,合作制是激励担保人或发起人利用熟人社会网络资源避免违约的重要原因。在地化降低了资金互助社运行中相关主体的交易成本,减少了违约风险。

警惕城镇化虚张风险

改革开放以来城镇化在加速推进的同时,"城大市小"质量下降凸显。速度过快、方式粗放,土地城镇化超前、人口城镇化滞后,资源瓶颈收紧、环境约束增强等,倒逼"补市"、"兴市"政策出台。本文从理论与实践的结合上,提出厘清概念,城镇化还是城市化;改革体制,摆正政府与市场的关系;职能回归,政府和市场各司其职与破除"二元体制"等改革创新思路和决策选择。

关于干部制度改革的几个重要问题

我国的干部制度改革已进入攻坚阶段。深化干部制度改革,需要根据干部的特点,将党政干部区分为政务类干部和事务类干部两类。在此基础上,需要积极推进政务类干部的选举,改革创新对事务类干部的选拔。

延安时期党的建设的经验启示

中国共产党在延安时期积累了丰富的加强自身建设的经验。认真研究和总结这一时期的党的建设经验,对于推进党的建设新的伟大工程具有重要指导意义。借鉴延安时期党的建设经验,必须坚持把思想建设摆在更加突出的位置,坚持把党的建设同党领导的伟大事业结合起来,坚持把执政能力建设和先进性建设作为党的建设主线,坚持以人为本、执政为民这个党的建设的本质要求,坚持党要管党、从严治党方针,不断提高党的建设科学化水平。