公共卫生危机影响下的错时复课机理:基于多目标时刻瓶颈模型

针对大型传染病影响下的公共卫生危机,尤其是新冠(COVID-19)疫情常态化防控背景,本文提出了基于社交距离的多目标时刻错时入校瓶颈模型。该模型得出了错时入校措施在缓解排队拥堵、降低疫情传播风险方面的实施原理及判定条件,模型中的逐日内生平衡机制还揭示了错时入校措施对不同学生群体入校选择行为进行动态调节的机理,最后通过解析解的形式给出了错时入校系统达到均衡状态时不同批次学生群体的到校时间选择及均衡人数比例。此外,为研究错时复课措施在疫情防控方面的最优效果,本文提出了增加错时时间间隔和增加错时入校批次的混合系统优化策略,并发现:增加错时入校批次方案相比前者有更低的运营成本、更显著的系统效率提升效果。具体地,当N≤N*时,入校批次大于3次时,排队效率提升低于50%;当N>N*时,可采用增加错时时间间隔和增加入校批次相混合的方法提升系统效率,降低成本。研究结果为后疫情时代国内外学校采取错时复学措施防控疫情传播提供了理论指导。

《“一带一路”相关国家贸易投资关系研究:中东欧十六国》评介

"一带一路"倡议的提出使我国与沿线国家的贸易环境得到全面优化,贸易往来更为频繁,全球范围内的区域合作关系得以形成,打造了一个全球范围内的经济新格局。中国已经与沿线国家形成了一张复杂的投资关系网,中东欧十六国作为"一带一路"的沿线国家,投资环境和贸易环境一定程度上影响着"一带一路"的建设成果。

主管支持与网络怠工——心理安全和尽责性的作用

人类社会进入信息时代,组织和员工在工作中越来越多地采用新技术和网络,于是互联网以及工作场所的科技进步也为个人的偏差行为创造了新的机会。在工作场所利用互联网进行与工作不相关的活动是一种普遍的反生产行为,但现有研究尚未对这一问题给予足够的重视,对于领导在抑制网络怠工中的作用关注更少。本研究依据资源保存理论,构建一个有调节的中介模型,以心理安全为中介变量,以尽责性为调节变量,探讨主管支持对网络怠工的作用机理。以来自5家企业的204份跨期数据为样本,采用多元回归方法检验研究假设。研究结果表明,主管支持对网络怠工有显著负向影响,心理安全在主管支持与网络怠工之间起中介作用,尽责性在主管支持与网络怠工之间起调节作用。本研究的发现有利于了解主管支持影响网络怠工的内在机制和边界条件,能够为管理者有效干预员工的网络怠工行为提供决策依据。

管理者权力、内部控制信息披露质量对研发支出的影响

利用2007—2015年我国上市公司数据,探讨管理者权力与内部控制信息披露质量和企业研发支出之间的关系,检验内部控制信息披露质量是否为管理者权力和研发支出的中介变量。结果表明:管理者权力越大,内部控制信息披露质量越高,且内部控制信息披露质量为管理者权力影响企业研发支出的中介变量;但传统行业的管理者权力对内部控制信息披露质量的影响不显著,不存在中介效应,而在高新技术行业,管理者权力越大,企业内部控制信息披露质量越高,且存在促进效应的中介路径。由于替换CEO会造成管理者权力发生变化,在进行倾向得分匹配检验之后发现,企业更换CEO与否,不会改变内部控制信息披露质量成为管理者权力促进企业研发支出的原因,且高新技术行业比传统行业更为显著。

2014年:国企与改革(下)——兼评被污名化的“国资一股独大”

在发展混合所有制经济中,国资委确定"国资一股独大"为重点改革对象,系师出无名。在该政策取向下,国资委对安排国企与其他企业发展"交叉持股"的多边关系缺乏政策行动,只重视非公有资本、外资进国企的单边关系,这与党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》发展"国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济"内容有明显差异。经过20多年的发展,现在许多国企的股权结构已经多元化。在中央、地方国有控股上市公司内部,非国有股权已占压倒性优势。在此基础上,如果进一步"尽可能降低国有股权比例",让很多国企的国有资本、国有股权都缩小到"20%以下"和政府持"黄金股"(甚至这种股权也可以放弃)的极端水平,并在地方出售大批中小型国企,促使财富、收入分配结构进一步向中外私人资本集团大倾斜,可能产生颠覆性的错误。实际上,国际经验和国内经验都表明,"一股独大"是"普世标准",通行全球。公司的股权结构集中或分散,与建立现代企业制度、完善法人治理结构的关系并不确定。有的领导干部和机构(包括全国工商联)单单在国企中反对被矮化﹑丑化的"国资一股独大",对其他性质的企业私人资本"一股独大"则视为天经地义,帮它们要求对国企的控制权,这种自相矛盾的"双重标准"既不公平,也缺乏科学性。在国企中发展混合所有制经济,要坚持社会主义方向,在宏观层面以维护、发展社会主义经济平等为基准,围绕"国有企业不仅不能削弱,而且还要加强"的中心点来设计、展开,不能使它蜕变成让中外特殊私人资本集团进国企的"单边关系",以至于"在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会"。经济学分析和经验都证明,"加强"国企、国资可以维护、增加全社会的经济平等,增加有效需求,促进增长、发展和稳定。国资(和城乡集体经济资产)是社会主义经济平等最重要的压舱石。近期中国社科院原副院长刘国光也指出,国企混合所有制改革,要考虑所有制结构调整、社会公平、国企的"剩余价值"归谁。基于此,建议国资委重新改造关于国企分四种类型(或称"四种形式")改革的政策设计。国企改革要坚持社会主义方向,强化中央权威,制止有的部门、地方违反中央精神、各自为政和"抢跑"的不良现象。"在凤凰涅槃中浴火重生"的国有企(事)业单位、国资应当更为强大。如是则维护和增强了经济平等的基础,再辅之以税收(如增加直接税比重)、转移支付和包括社会保障在内的社会福利制度改革等,才能为实现可持续的公平增长和"共同富裕"创造更多的物质条件。

新型城镇化与旧型城市化之比较

在世界城镇化发展的历史上,主要存在四种旧型城市化:西方发达国家以往在工业化过程中实现的城市化、部分发展中国家的过度城市化、中国改革开放以前的滞后城市化、中国改革开放以来存在多种问题和缺陷的城镇化。新型城镇化的主要特征和优势是:以人为核心;以提高质量为关键;以农民工市民化为首要任务;城镇化与工业化、信息化、农业现代化、服务化1协调推进,工农城乡协调发展;"两个非农化和城镇化"相协调,土地节约高效利用;城镇结构和空间布局合理,城镇化地区差异缩小;城镇化建设资金来源渠道多样化;集约紧凑,智能高效,绿色低碳,重视文化传承,城镇建设和管理水平更高;由市场推动、政府促进;统筹规划,分类指导,积极、稳妥、有序、扎实推进。

贵清山地质公园游客消费行为研究

在问卷调查的基础上,从交通方式、目的地组合、旅行时间、旅行费用四个方面对贵清山地质公园游客消费行为进行研究。研究结果表明,落后的经济基础是贵清山—遮阳山旅游开发的最大障碍。

做强做优国有企业的若干重大问题——中国经济社会发展智库第5届高层论坛综述

由中国经济社会发展智库理事会、中国社科院经济社会发展中心和中国经济规律研究会联合主办的＂国企理论与政策——中国经济社会发展智库第5届高层论坛＂于2011年9月16日在中国社科院举办。来自全国各研究机构、高校、国有企业以及政府部门的100多位专家学者齐聚中国社会科学院社科会堂，围绕坚持以公有制经济为主体、做强做优做大国有企业等重大理论与实践问题，各抒己见，提出了一系列具有重要价值的政策建议。

私营企业招聘选拔员工的数学模型分析

有效率的经济组织是经济增长的关键。企业作为最重要的经济组织之一,其数量和效率当属一个国家经济发展的决定性因素。而企业的发展状况又取决于其内外部制度以及其拥有的财务信息等资源因素。其中,人力资源在现实中尤为人们所重视,如企业在招聘员工时,常常关注的是应聘者的忠诚度和能力素质。为此,笔者设定了忠诚度、能力、约束系数、损益系数与要素成本5类变量与常量,构建起企业招聘选拔员工的模型。通过对每一流程中企业的损益值进行推理分析,得出影响企业损益期望值的有关忠诚度、能力、约束水平的相关结论,并且针对这些分析结论进一步推出了一些有利于企业发展的启示。

商业保险公司参与新型农村合作医疗的实证研究

商业保险公司参与新型农村合作医疗是新型农村合作医疗制度的创新,从运行来情况来看,有的公司盈利,而有的公司亏损。保险公司的参与是企业行为,在没有利润的情况下这种行为是无法持久的。笔者从投资的角度利用马科维茨的E-V(均值—方差)模型论证商业保险公司参与新型农村合作医疗在理论上的可行性,并认为商业保险公司参与新型农村合作医疗的风险主要有新农合基金运作风险、管理费用支付风险和道德风险,建立商业医疗保险风险控制体系可以从建立针对农村的专业化管理和销售支持队伍、建立专业化的信息管理系统两方面入手。

对电机绕组圆形接线图极相组排列次序的质疑和建议

在教学中使学生掌握定子绕组的基本结构、连接方法及展开图的绘制,有利于学生高质量、高效率地掌握知识和技能。

“大学毕业生回炉”现象对我国高校专业设置的启示

目前,"大学毕业生回炉"现象反映了我国高等教育发展与社会经济发展的不适应,是对我国高校专业设置不合理的一种反映。文章分析了这种不适应产生的根源,提出调整优化高校专业设置的基本思路和相关应对措施。

英国诗坛上的女性之声

对英国历史上女性诗歌创作进行了总结,认为女性诗歌对诗歌的繁荣起到了巨大推动作用,着重探讨了四个时期的女性诗歌的创作特点。

在为社会服务中加强管理学学科建设

自从出现了人类社会就有了管理活动。管理无事不在、无处不在、无时不在。有了管理,各种发展要素才能组合起来,才能创造物质财富和精神财富。管理通过发挥自己的计划、组织、人事、领导、控制与协调功能,保证经济与社会活动效益扩大、效率提高。耍破解管理学科建设中的种种误区,在为社会服务中加强管理学学科建设。为此,要深入实际进行调查研究;要参加管理活动第一线,取得真知;要根据管理实践中提出的问题,采取官、产、学、研相结合的方式进行课题研究,重点是加强学科中薄弱环节的研究。

在体育教学中培养学生成熟的人格

运用文献资料法,结合体育教学实践,从六个方面阐述了如何培养学生的成熟人格。

开拓说课的新园地——浅谈说课与教育科研的有机结合

将说课与教育科研有机结合,相互渗透,相互促进,从"说课"贯穿于课题实验,到"说课"着力于教学模式的构建,开拓了说课的新园地。

《管理学刊》长期关注选题

近年来,我刊围绕以下选题长期组稿,得到了广大专家学者的大力支持,在感谢大家踊跃投稿的同时,欢迎专家学者继续惠赐佳作。

网络视角下城市官员流动的空间减排效应及机制分析

各级政府官员在现代环境治理中扮演重要角色,地方官员异地调任的职业轨迹在任职地之间形成了一种空间关联网络,是影响区域碳排放差异的重要因素。基于网络的视角,利用2008—2017年地级市市长和市委书记的个人履历信息构造了官员流动的空间网络,并借助社会网络分析法和空间计量模型识别了官员流动对地方碳排放的空间网络关联效应及网络的影响机制。研究发现:官员流动对地方碳排放存在显著的空间网络关联效应,即官员任职地之间的碳排放绩效存在显著的空间关联性,总体上官员流动网络对地方碳排放水平有显著降低作用。进一步研究发现,在官员“流入地”、低碳试点城市、经济发展水平较高的城市以及产业结构更轻型化的城市中,官员流动网络的碳减排效应更显著。机制分析表明,官员流动网络能够显著推动城市创新在网络关联城市间扩散,但对环境规制的扩散作用不显著,最终能够通过促进地方环境规制水平、改善城市创新环境来降低地方碳排放水平。该项研究为网络治理理论的有效性提供了经验支持,同时也拓展了经济地理空间关联及其社会经济影响研究的内涵,为中国实现“双碳”目标提供了有效干预点,对完善现代环境治理体系具有重要理论与现实意义。