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《有色金属工业》

作品数2994被引量745H指数9
冶金刊物,旨在宣传国家发展有色金属工业的方针和政策,报道有色金属工业的生产科研成就、经验和问题。介绍有色金属工业先进企业的管理办法,推进有色金属工业持续、稳定、协调发展。查看详情>>
  • 主办单位国家有色金属工业局
  • 国际标准连续出版物号1002-0675
  • 国内统一连续出版物号11-2782/TG
  • 出版周期月刊
共找到2,994篇文章
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长三角铜加工发展之江苏篇
1
《有色金属工业》 2005年第4期26-27,共2页
关键词 江苏 铜加工 有色金属工业 三角 1958年 产品产量 现代工业 小作坊 企业
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追求卓越品质 打造精品名牌——大冶有色金属公司推进名牌战略之路
2
作者 黄海滨 《有色金属工业》 2005年第4期58-59,共2页
关键词 大冶有色金属公司 名牌战略 2004年9月 卓越 精品 人民大会堂 质量管理 奖项评选 产品质量 名牌产品 中国 阴极铜 湖北省 高级 品牌 行业 企业
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企业资本投资计划简析
3
作者 扈爱红 《有色金属工业》 2005年第8期54-55,共2页
关键词 投资计划 资本投资 投资管理体制 企业 国际惯例 财务报表 信息披露 上市公司 现金流
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企业人力资源开发与管理 被引量:4
4
作者 赵京勇 《有色金属工业》 2005年第7期54-55,共2页
关键词 人力资源 开发与管理 企业 现代管理科学 经济资源 信息资源 物质资源 相转化
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成功源于科学的激励方法——巴斯夫公司激励员工的五项原则
5
《有色金属工业》 2005年第7期62-62,共1页
关键词 巴斯夫公司 激励方法 员工 科学 农业化学品 杂草危害 经营企业 化工厂 粮食 世界 合资 雇员
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稀土产业呼唤可持续发展 被引量:4
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作者 邓家姝 邓家恂 《有色金属工业》 2005年第5期36-37,共2页
关键词 稀土产业 可持续发展 科研开发体系 高科技领域 稀土开采 工业体系 主导作用 发生变化 产业结构 加工方向 稀土应用 产品产量 和谐发展 人与自然 行业
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外资会计师重点审计国内企业三个指标
7
《有色金属工业》 2005年第5期55-55,共1页
国内企业赴海外上市的越来越多。从某种角度看。上市的过程。也是一场审计的“较量”。外资会计师事务所对国内企业的审计,重点看什么?据香港金融界人士从多起中资丑闻中总结的“战斗经验”,有三个指标是要重点关注的风险点。
关键词 国内企业 会计师 审计 指标 外资 事务所 上市 金融
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激昂斗志再跨越
8
作者 邹韶禄 《有色金属工业》 2005年第1期15-15,共1页
关键词 新增资源 铜工业 云南 跨越 储备 快速发展 突破 基础
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创新发展目标 打造百年金龙
9
作者 李长杰 《有色金属工业》 2005年第1期24-24,共1页
关键词 年金 创汇 原料涨价 利税 美元 创新发展 集团公司 克服 目标 困难
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铜材在计算机散热器的应用前景看好
10
作者 陈宏周 《有色金属工业》 2005年第5期68-69,共2页
关键词 计算机 铜材 CPU散热器 前景 应用 硬盘散热器 基本情况 散热材料 内存 显卡 代表性
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政策要闻
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《有色金属工业》 2005年第12期70-71,共2页
关键词 政策 冶炼行业 价格形成机制 循环经济 财政部 投资 并购 试点
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服务文化能救我们吗?
12
作者 陈步峰 《有色金属工业》 2004年第7期52-52,共1页
关键词 山东莱钢集团生活服务部 服务文化 企业文化 规范服务 承诺服务 微笑服务
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坚持科学发展观 稳中才能求快
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作者 邹康林 《有色金属工业》 2004年第5期20-20,共1页
党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事... 党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。牢固树立和全面落实科学发展观,对于全面建设小康社会具有重大而深远的意义。 展开更多
关键词 湖北华盛铝电有限责任公司 科学发展观 铝电联合企业 铝电联营 技术改造 人才
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历史性突破——二○○三年有色金属工业生产经营综述 被引量:2
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作者 赵武壮 《有色金属工业》 2004年第1期10-13,共4页
2003年,有色金属工业生产经营实现了历史性的突破。但是,制约有色金属工业发展的瓶颈也更加凸显。
关键词 有色金属工业 生产经营 2003年 产量 经济运行
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顶级业务员与优秀主管
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《有色金属工业》 2004年第2期52-52,共1页
据盖洛普两位资深顾问经过长期调查发现,顶尖业务员和一般业务员最大的差异有两点:不断追求更高的销售业绩;极力营造客户的忠诚,并由此获得极大的成就感。然而,优秀主管该是什么样子?他们认为通常有三大误区;
关键词 业务员 主管 销售工作者 经理人 企业
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加强企业文化建设 促进有色工业持续发展 被引量:1
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作者 康义 《有色金属工业》 2004年第12期9-11,共3页
中国有色金属工业协会理论研究及企业文化工作委员会于2004年10月28日在郑州召开成立大会。中国有色金属工业协会会长、党委书记康义,协会党委副书记赵家生、蒋维湘及有色金属行业骨干企业的领导共100余人出席会议。中国机冶建材工会主... 中国有色金属工业协会理论研究及企业文化工作委员会于2004年10月28日在郑州召开成立大会。中国有色金属工业协会会长、党委书记康义,协会党委副书记赵家生、蒋维湘及有色金属行业骨干企业的领导共100余人出席会议。中国机冶建材工会主席王玉峰、副主席王志超等到会指导。本刊现将康义会长的讲话摘要刊发如下。 展开更多
关键词 有色工业 中国有色金属工业协会 企业文化建设 会长 骨干企业 有色金属行业 持续发展 王志 工作委员会 指导
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会员简讯
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《有色金属工业》 2004年第4期76-80,共5页
关键词 有色金属矿业 安全生产法 公司团委 中国铝业 有色金属冶金 中铝公司 企业 企业管理 南山集团 铝业集团 有色金属矿产资源 李长杰 会员
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四川省有色工业行业管理职能划入省经委
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作者 张忠辉 《有色金属工业》 2004年第12期74-75,共2页
在四川省省政府机关新的一轮机构改革中,工业行业管理机构进一步深化改革。在2000年的四川省政府机关机构改革中,为了精减机构,精减人员,撤销了原来的机械、冶金、化工等各工业厅局,考虑到当时工作需要,作为过渡,改设为机械、冶... 在四川省省政府机关新的一轮机构改革中,工业行业管理机构进一步深化改革。在2000年的四川省政府机关机构改革中,为了精减机构,精减人员,撤销了原来的机械、冶金、化工等各工业厅局,考虑到当时工作需要,作为过渡,改设为机械、冶金、化工、有色等八个相应的行业管理办公室,负责省级工业行业管理工作,实现了精减机构,精减人员。通过四年的平稳运行, 展开更多
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勇于开拓 不断创新——记本刊理事、东海铝业有限公司总经理刘海石
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《有色金属工业》 2004年第9期79-79,共1页
刘海石,男,汉族,中共党员。1962年2月8日生于山东省高密市。有色冶金高级工程师,东北大学冶金工程学博士。现任南山集团董事、副总经理,兼任铝业公司总经理,为烟台市学科带头人。刘海石同志1983年7月毕业于东北工学院(现东北大学)有色... 刘海石,男,汉族,中共党员。1962年2月8日生于山东省高密市。有色冶金高级工程师,东北大学冶金工程学博士。现任南山集团董事、副总经理,兼任铝业公司总经理,为烟台市学科带头人。刘海石同志1983年7月毕业于东北工学院(现东北大学)有色金属冶金系有色冶金专业,同年分配至青海铝厂工作。在青海铝厂期间先后任电解车间技术员、车间主任、技校校长、研究所所长等职。于1997年离开青海铝厂优越的工作和生活环境,投入到南山集团的建设当中。 展开更多
关键词 产能 铝业 集团公司 南山集团 总经理 理事 有限公司 创新 期望 支持
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读者之声
20
《有色金属工业》 2004年第8期1-1,共1页
关键词 读者之声 经理 企业领导 碰碰 企业管理 企业 领导人员 厂长
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